你知不知道一个硬件从设计到打板回来焊接测试验证周期是多久你就接这个活？

@villivateur 深圳 6 月 4 号医院就上了流感+新冠的检测套餐了 我看那个护士还不是很熟练 拿着一个新增套餐采样说明书在那看 上面特地标注了新套餐 医生也是打电话给业务部门问了才知道怎么开这个检测项目 看来才初期 不过我周围阳的已经有五六个了

上周阳了 刚好 现在喉咙还是不舒服 时不时咳一下 但是没有痰 很难受
https://v2ex.com/t/1219054?p=1#reply28

恭喜, 分母+1

现在也可以啊 先攒个几百万 然后去二三线城市买个别墅 再怎么说医疗教育都还行 尤其是中部地区 教育条件都还可以 然后可以在附近开个小店或者找个几千块的班上 不想上班就在家蹲着也行 一样过的不错

@EmberSpirit #69 这个其实跟卡学历是一样的 以前我带的一个小伙 学历很好 世界排名前 50
但是很菜 自己写的论文都讲不明白 后面去搞芯片去了 据说进去是当应届生培养 看重了他的学历
后面我们这边一个能力很强的人过去投简历 说过不了他们的人事系统 说他们只招双一流毕业的
你有什么办法 这玩意就跟画阶级一样把人划个三六九等 关键是评价体系还是他们定的 你连抗辩的机会都没有
与其这样还不如找点看重自己能力的地方干 起码被瞧得起 没必要在那个赛道硬挤
不行就换个赛道 本质就是搞钱嘛 怎么搞不是搞

@EmberSpirit #60 我没立场 现实就是这样子 而且我不喜欢向老板当舔狗证明自己值这个价，他觉得行就行 不行我也没办法。现在我也在琢磨怎么靠自己赚钱

@roykingH 我的意思是 不管是谁 在评估要花钱的时候 都会按照自己的观点去评价要花多少钱。这种思想的结果就是双方之间的对立。招聘也是一样，想当然的认为 35 一下的人更好用 年纪大了一堆屁事。值不值求职者说了不算，得老板觉得值才行。
如果企业遇到了很难的问题，找了几个都解决不了，这个时候你说你解决了，你看他会不会卡你 35 岁。
现在就业环境不好，卖方市场就会这样。很难说谁对谁错，只能说人性就是这个样子。
要么接受，要么自己当老板。

那换个角度 如果你是老板 你现在招人 你会怎么写招聘要求？

我不知道怎么描述这个事情，给你分享一个故事

前年家里的老房子漏水比较严重，加上房子捡起来以后就没怎么做装修，父母想着还年轻，赶紧修缮一下，就找人过来翻修房子。
后面就是我每次打电话回家，我爸妈就吐槽说有个工头找的几个工人有问题，有的经常偷摸摸鱼不干活，一天四五百请过来干活的结果真正干活的就一两个人。最后说了几次不听要求换人还被工头说了，说我爸妈太过了一些，一天到晚就盯着他们干活，再怎么样他们也是人，不可能不停的干。最后这事就是双方劝说，那几个人好了点，我爸妈也不再盯着。

另外还有一件事，我老婆觉得家里脏，然后她生病了想着找个阿姨上来做一下清洁。因为她自己做事比较仔细，有洁癖，以前也没请过阿姨打扫过，所以她比较担心对方打扫的不不仔细。最后她就在客厅端了个凳子在那做自己的事情，阿姨在家打扫。最后阿姨走的时候说了一句：小姑娘，你以前是不是没请过保洁啊。

@potatowish 我的症状的开始的时候上呼吸道特别痛 然后就是全身疼 接着就是高烧 没低于 38°
以我以前的经验来说 一般感冒不会这么猛 基本上发烧吃点退烧药就会好很多
新冠不是 即使我吃了药 烧退了 退的也不彻底 体温也有 37.5 左右 晚上翻来覆去睡不好 而且药效一过就立马烧到 38.5 以上

@zhangyoucaiyo 感觉是最近又有一波了 医院的检测套餐也做了调整 加入了甲乙流+新冠的检测项目 前几天刚加的 我去做的时候护士还不熟 拿了个操作说明在看

@mendax92 深圳

@Rickkkkkkk 我以为阳过以后即使后面再阳应该也还好 没想到还是这么难受 症状跟我第一次中招的时候完全一样

偏向你老婆 这家还能过
偏向你妈 后面的日子有的熬
本质就是观念不一样 都有错 但不能讲对错
实在不行就完全分开 不要跟父母住一块

我朋友因为这事他老婆差点跟他闹离婚 他爸妈也逼他离婚
最后还是把他爸妈弄走 丈母娘接过来照顾才好点
不过现在两家的仇结下了 后面咋搞还不好说

@PeterTanJJ 你这个都太贵 直接南岛葡萄糖酸锌片 十几块 100 片 有口腔溃疡了每日 1 粒 基本上 3 天左右就能好 没事也可以每日来一颗 提高战斗力和小蝌蚪活力 nga 公认神药

@987N #66 记得找队友 你一个人的声音很小 得团结起来
投诉记得多找一些人投诉 最后投诉的工单会转到你们街道的物业科做处理，会有社区书记出面的
至于对内的问题，你们可以找利益相关方了解这个事情，摸清楚这伙人是个啥情况。
比如是不是跟物业或者社区街道有关系，找对立方寻求支持
最后，一定要抓流程合规性说事，其他的很多东西是不作数的，一定要形成证据，比如你们可以联合签名，超过 10%的业主，要求查资料，看过程数据，查一户一票情况，要求公示具体投票信息，只要抓到几个存在虚假数据，就可以作废

来 我来介绍一下这里面的内幕
市面上有专门成立业委会捞钱的团体，俗称物闹。
这伙人大多都是物业行业内的人或者物管相关行业的人 熟悉物业管理及小区的各项内部门道。
然后他们会寻找新楼盘下手，具体不限于联合内部游手好闲的人、对物业、开发商不满的人。
打着业主的名义建群，建很多的群，比如维修群，二手交易群，孩子补课群，业主交流群。
刚开始会找一些人演一演，表现的很有号召力，很会为业主着想，还会想办法打入其他业主群，伺机挑拨群主跟其他群成员的关系，达到顶替群主，控制群聊的目的。
再接下来就开始找小区问题，这个肯定有，每个小区都有，然后在群里伺机开始讨论，说物业不行，要竞选业委会，然后找几个内部人出来竞选。
竞选完成以后，就要给物业上强度了，要么滚蛋，要么听我的，给分成。
接下来就是捞钱了，如果这里面有人开始骂业委会，马上就会有护犊子的小号和死士出来对骂，然后就会被踢。
再接下来就是想办法动本体维修基金，这个少说也有几百万，有的上千万，只要有由头就可以捞钱。还有公共收益，物业收益都可以捞，自己成立物业公司捞。
最后捞的差不多了，解散，退群，卖房，寻找下一个目标。

问：为啥会这样，难道业主是傻子么？
答：建议去看《乌合之众》，小区就是具象化的实体，里面听风就是雨的，想骑在物业头上当大爷的，脑子不正常的，被忽悠了还帮着这帮人数钱的，也想捞钱的，自己也想上去当大爷的，不愿意得罪人的，觉得这些都是小事的，形形色色各种各样的人都有。
经过我研究，60%的人属于观望派，事不关己高高挂起、30%的容易引导型，容易被洗脑带节奏，分不清对错利弊，就是不停的发泄情绪、10%的理智派，在群里讲道理，属于高素质业主，但是没用，容易被针对，被攻击。