北京朝阳望京求以一敌五的优秀前端 JS 研发

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求前端工程师，推荐成功送苹果6

这是一个以8090后为主的公司，员工平均年龄25岁。满怀创业激情，行业潜力可达千亿，只有斗志没有壁垒，快速发展美女如云

-------------职位要求-------------
1、至少2年以上JS前端开发经验；
2、了解使用HTML5/CSS3、PHP、CSS等网页制作技术，熟悉页面架构和布局；
3、熟悉DIV+CSS布局；
4、掌握DOM操作，了解mysql及JAVA开发技术
5、有微信开发经验者优先录取
6、熟悉手机端和PC端web实现的差异，有移动平台web前端开发经验

-------------岗位职责-------------
1、专注于公司自有项目的WEB前端技术开发与用户体验的持续改进

工作地点：北京朝阳区望京
简历投递:[email protected]
薪资：15K~25K

Supplement 1 · Dec 18, 2014

WEB: www.uupinche.com

前端

开发

Web

27 replies • 2014-12-18 10:52:14 +08:00

raince

Dec 15, 2014

薪资也是以一敌五？

finab

Dec 15, 2014

只要钱到位，啥活我都会

zckj

Dec 15, 2014

只要能力够，薪资都是可以谈的

GoRuby

Dec 15, 2014

目测薪资月薪50K+

phoenixlzx

Dec 15, 2014 via Android

要前端会写Java，你在逗我？

myluluy

Dec 15, 2014

其实意思就是说一个人要干五个人的活。加班加到死。。

ozking

Dec 15, 2014

拿几个人的工资？

xming

Dec 15, 2014

@myluluy 加班加到死 ~ 好开心哇 ·~

leo108

Dec 15, 2014

用1.5个人的工资找一个以一敌五前端真是好算盘呢

whosesmile

Dec 15, 2014

你这么介绍没意思啊，公司做什么的，什么规模，下一步发展，优点和缺点，福利之类的都要谈谈吧。。。

learnshare

Dec 15, 2014

@raince 薪资必须和工作匹配，五倍平均不过分；
@phoenixlzx 我看要会后端的话，要 *2 拿到十倍的节奏

lyd600lty

Dec 15, 2014

干十个人的活，只要五个人的工资，可以么～

learnshare

Dec 15, 2014

网站首页在 adblocks 下有 15 个屏蔽，大丈夫？

phoenixlzx

Dec 15, 2014

薪资15-25K真的只是平均水平，哪来的5倍啊....

lecher

Dec 15, 2014

因为只要招能顶5个只要3k工资的人就行。嘈点确实多，官网看起来确实3k工资的人可以搞定。
JS CSS php mysql 但凡有过工作经验的不会开发也会看代码了，但是里面混个java是闹哪样。

这是一个以8090后为主的公司，员工平均年龄25岁。－－－我们没有经验，但我们有斗志啊
满怀创业激情，－－－－－我们斗志可破苍穹，就等你来点燃了
行业潜力可达千亿，－－－－反正也不知道可以赚多少钱，你来做做看能赚多少
只有斗志没有壁垒，－－－－同行竞争很厉害，反正目前还没有人做成
快速发展美女如云－－－－我们会快速发展很多美女销售的，你来看看就好，反正都不是你的

HR能专业点么，这种鸡血打过头的招聘，用来给销售人员做打气还不错，用来招聘，感觉有点太不靠谱了。贵公司目前没有任何技术了么，找个能和技术人员沟通的员工改改招聘要求吧。
岗位职责，做什么事情的，用什么技术栈来开发的，目前需要什么技能的人，以后会做到什么程度，目前的挑战是什么，给多少钱。

Loop680

Dec 15, 2014

槽点太多，让人生不出靠谱的感觉，楼主去看看隔壁FIR的文案吧……

lecher

Dec 15, 2014

http://17jmk.com.img.800cdn.com/advs/templates/images/s1-loading.gif

loading的图标背景竟然不是透明的，很大一个方形的灰块，做这个的前端竟然没有被拖出去打死么，3k一个月都多了呀。

voyager

Dec 15, 2014

@zckj 给我一个苹果6，我把你们官网改的高大上，hh

lightryanking

Dec 15, 2014

以一低五的高手至少要两倍的待遇吧，要不高手为啥要去你那。

还有待遇写的很不清楚

meeasyhappy

Dec 16, 2014

`行业潜力可达千亿`

话说不吹nb 能死么

flynngao

Dec 16, 2014

以一抵五我们也想要

sampeng

Dec 16, 2014

平均水平工资。。。就要1抵5的人。。。闹呢。。

zckj

Dec 18, 2014

@phoenixlzx 是了解，要不然怎么跟我们的后台沟通

zckj

Dec 18, 2014

@myluluy 我们目前已经有中级前端一名，初级一名，也没有加班加到死啊亲。主要需要一个技术能力以一敌五的，可以没有那么多工作经验，但是技术思维一定要够清晰，肯钻研

zckj

Dec 18, 2014

@meeasyhappy no zuo no die

zckj

Dec 18, 2014

致所有关注的人:1、首先说声谢谢，你们的建议或者批评都有道理。
2、关于技术上的批评，首先我是HR，关于技术确实不懂，另外如果我们现在的技术人员水平够高的话，我就不会在这里招人了，所以，那些自以为很牛逼的大咖请嘴下留情，谁也不是生下来什么都会什么都做好的，任何人都有个成长的过程，你们也是
3、自从接触了V2EX，发了十几个的帖子，标题都是规规矩矩，但是每个帖子都不到100的点击量也没人关注没人回复，这次的经历告诉我，看来标题真的很重要，很高兴大家不是冲着“妹子”来的
4、有意向找工作的还是请你们能够联系我。我们公司是创业型公司，目前在A轮融资阶段，公司是做社区O2O的，微信上搜“jiabianjie”即是我们的产品。我们不是BAT，没有明确的职等薪资，目前在创业初期，对于公司的核心人员将来是有期权的，公司旨在打造中国生活社区的线上平台，建立社区商业联盟，筛选优质商家为消费者提供高效、便捷、实惠的服务，成功建立庞大的线上商业平台。

zckj

Dec 18, 2014

@lecher 你考虑换工作吗？你这样的人才我们公司需要