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http://www.inmediahk.net/node/1030408
2014年7月至11月份，SACOM展開了對UNIQLO在華供應商的調查。調查目標分別為兩間在上市製衣公司─互太紡織控股有限公司（1382.HK，下稱互太）及屬於聯泰控股有限公司（0311.HK）的東莞聯泰製衣有限公司（下稱聯泰）。調查發現，兩廠均缺乏對工人的職安健保護，令工人基本權益未受保障。而兩廠的主要買家UNIQLO則違背所承諾的企業社會責任: 「讓世界朝更好的方向發展」！工人生活根本飽受各種剝削和生命威脅！ 行動期間，抗議人士走進店內進行「生產狀況導賞團」，透過圖片向在場的消費者展示不同生產部門的高危工作環境，其後更要求店鋪代表接信，可惜被拒，團體代表最後把信放在櫃台上後離去。
我們對品牌迅銷集團的訴求：
一、提供適當的資源，協助供應商改善其勞動條件；
二、嚴格遵守本身的企業社會責任政策、積極監管旗下所有供應商；
三、支持在供應廠建立以直接及民主的選舉，選出真正代表工人的工會；
四、向公眾保持透明度，公開全體供應廠名單；
五、提供合適的健康、安全、工人保護的培訓，並為工人定期進行健康檢查；
六、採取一切必要的措施，保障工人免受生產過程中的有害化學品侵害，並公開這些措施及其執行情況。
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2014年7月至11月份，SACOM展開了對UNIQLO在華供應商的調查。調查目標分別為兩間在上市製衣公司─互太紡織控股有限公司（1382.HK，下稱互太）及屬於聯泰控股有限公司（0311.HK）的東莞聯泰製衣有限公司（下稱聯泰）。調查發現，兩廠均缺乏對工人的職安健保護，令工人基本權益未受保障。而兩廠的主要買家UNIQLO則違背所承諾的企業社會責任: 「讓世界朝更好的方向發展」！工人生活根本飽受各種剝削和生命威脅！ 行動期間，抗議人士走進店內進行「生產狀況導賞團」，透過圖片向在場的消費者展示不同生產部門的高危工作環境，其後更要求店鋪代表接信，可惜被拒，團體代表最後把信放在櫃台上後離去。
我們對品牌迅銷集團的訴求：
一、提供適當的資源，協助供應商改善其勞動條件；
二、嚴格遵守本身的企業社會責任政策、積極監管旗下所有供應商；
三、支持在供應廠建立以直接及民主的選舉，選出真正代表工人的工會；
四、向公眾保持透明度，公開全體供應廠名單；
五、提供合適的健康、安全、工人保護的培訓，並為工人定期進行健康檢查；
六、採取一切必要的措施，保障工人免受生產過程中的有害化學品侵害，並公開這些措施及其執行情況。
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