今年一月份离职，过年考驾照到现在还没有上班（无业游民中）
本来是想闲下来，写写这两年多来在创业公司的经历（有一年多的实习）发发牢骚，总结总结。
但觉得这样有些不厚道，外加原公司无论是老板还是员工人都挺好，自己成长得也挺好。
所以我把自己下次再找创业公司，或者自己创业的时候应该注意的一些点，做成打分表进行打分。如果V友有兴趣也可以给自己目前的公司打打分，看看有没有高分的。
理想公司条件清单
核心项，每项最多20分，如果两项都没有计为0分
- 精神上，公司的创业项目有不错的前景（5分），自己也认可（5分），觉得与自己的发展一致（5分），自己有足够的实力来解决公司的问题（5分）
- 物质上，至少得去个拿到投资的公司，或者自身是盈利的（5分），有行业平均水平的工资（0~15分，平均水平10分）。
理想项，每项10分
- 有多个实际有效的联合创始人，或者是一个
人格魅力和做事的魄力的Boss - Boss要有做
企业家的梦想和觉悟，而不是带带队，练练兵 - 上级能经常与自己的员工进行交流，保证成员的
政治正确与精神健康 - 项目管理有
计划性，这周做什么，下周做什么，这个月做什么，项目的截止是什么 - 每半年之内能看到公司的成长
项目源于创新，或情怀，或理想，而不是山寨，抄袭项目本身能够盈利
有经验丰富的同事，最好是些
资深专家，另一个角度证明我们做的事是有专家认可的。有可执行的
激励机制，而不是想当然或者不执行UI设计强（移动开发，技术上的不足可以用UI来弥补）
提供开发工具（笔记本，电脑等）
不做机械重复的事情
可以放弃进度进行和
代码重构，及项目的Codereview，保证工程质量稳定的网速与带宽（8分），公司最好提供VPN上外网（2分）
鼓励使用Google，Stackoverflow，Github和开源社区
附加项，每项5分
- Boss做技术出生
Boss有比较长的工作经验，男性
团队成员之间经常有交流
团队成员结构简单
大部分团队成员都是技术兵
同事当中有Geek
同事当中有些比较有品味的人（反正我个人是没什么品味的）
有几个妹子
同事同龄人为主，年轻人为主
主流大学毕业的人为主
上班没有人盯着，有计划按计划来就好
除非有重要安排，有弹性工作时间和在家的远程办公
一周上五天班，周六上班应该有周六的工
使用Git 不使用SVN
使用新的框架，而不使用没有人维护的老旧框架
项目的创新要基于当前实力
如果不是技术研讨会，或者大的工作结点总结，时间应该控制得尽量短
加班要有正当的加班理由，并且应该找出加班原因，以及要有避免方法
多显示器
外设，键盘，非廉价的办公椅
提供测试设备
基本零食
午餐4分，晚餐1分
提供的开发工具最终奖励给员工个人
有定期和不定期的团建活动
好吧，其实是我最近太无聊了，纯属自娱自乐下，如果大家觉得不够全面，还可以补充。我自己创业的时候也可以作为参与项目。
反正原公司大约能打个200分左右吧，但如果你现在的公司一半都不到，找下家吧。
PS：我相信一个好公司做到250分以上，通过努力是可以达到的。
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