Hola!

我是节操精选的创始人 Grace ，一名高贵冷艳的抠脚女 geek ，作为 11 年加入 V2EX 的用户，一直很欣赏这个社区的纯（ bi)粹(gger)，也很开心在这里认识了那么多基友。
哈哈哈，我们是没节操的节操团队！！先来个团队介绍！！重磅出击！
节操精选（ www.jiecao.fm ）， 是一款主打 90 后娱乐内容的 APP ；

娱乐# 腾讯应用宝发布 5 月热门应用榜单--获最佳娱乐应用！

不一样# 拥有一双慧眼，去发现生活的美；拥有独特的个性审美，需要你的关注和灵魂共鸣；无论世界多么操蛋，依然相信美好的事情！

我们对节操事业充满爱，致力于做新生代用户的娱乐入口。我们对节操事业充满爱：办公环境小清新，团队成员重口味。零食水果、爱心工作餐、香薰加湿器、空气净化器、妹子...这些福利我们统！统！都！有！

节操精选的团队小而精，由一流学校和公司的顶尖人才组成，信奉精益创业、热爱极客文化，有极强运营推广资源。同时我们还获得百度七剑客之一的王啸创办的九合创投，徐小平老师的真格基金等著名投资机构的支持哦~

咳咳，重点来啦，我来这里的目的就是寻求能一起工作的小！伙!伴!
[我们在寻找]

首先，是一波高大上！
技术：
[ Android 高级研发]

要求：
1 、 2 年以上工作经验，数据结构、算法和代码、软件设计方面功力深厚；
2 、熟练掌握 Java ，程度不低于掌握 GC 习性；
3 、善于独立解决问题，懂得团队协作的重要性；
4 、对新技术敏感，动手能力强，对待技术有自己的理解和观点；
5 、熟练掌握 HTTP 协议，熟悉程度不低于阅读过 RFC2616 ；
6 、熟练掌握 Git ，至少阅读过一本 Git 相关的书籍；
7 、参与过开源项目是强力加分项。
品牌
[品牌营销总监 ]
岗位职责：
1 、根据公司发展战略，策划公司品牌战略规划及品牌体系建设，建立和发展公司产品的品牌文化；
2 、制定策划公司产品品牌推广计划，包括推广策略、推广手段、推广渠道等内容。通过线上线下活动与事件、品牌合作等，建立高效的品牌管理体系及品牌形象，制定完善的品牌管理制度与流程;
3 、品牌文案的创意及撰写，捕捉市场热点，开发梳理各执外部资源，独立策划有爆点和传播效应的品牌活动；
4 、媒体关系整合：拓展建立新媒体、传统媒体、 KOL 的关系，达成整体传播的目的；
5 、公司内部跨部门协作，进行品牌项目的管理和推进。
任职要求：
1 、公关、广告、商业、新闻、市场营销等相关专业毕业优先； 
2 、 熟悉互联网推广方法，对实体品牌宣传推广有实际经验者优先；
3 、 优秀的文字驾驭能力和文案策划能力，精通创意类稿件的撰写；
4 、 具有敏锐的市场意识，较强的分析及解决问题能力，优秀的资源整合和业务推进能力；
5 、 5 年以上品牌管理、品牌定位与策划等方面的工作经验，有丰富的媒体资源，有移动端媒体资源者优先考虑；
[电商运营总监]
岗位职责：
1 、负责电商运营部门整体管理及效果评估工作；
2 、健全电商运营的体系，带领团队制定和实施内容及用户运营计划；
3 、负责电商产品的市场分析和规划、在线交易平台的搭建与运营管理；把握用户需求，分析数据，通过多渠道服务用户，改善用户体验；
4 、负责团队的组织管理和考核，负责部门制度、规范、流程的制定实施；
5 、策划并组织活动，提高用户黏性。
岗位要求：
1 、 5 年以上互联网从业经验， 3-5 年以上电商公司产品策划、推广、运营工作经验者优先；
2 、对于电商产品及用户体验有深刻的理解，能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验，具有较全面的的策划及用户运营能力；
3 、熟悉电商营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作；
4 、具备基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析能力，善于挖掘客户需求，具备基本的项目管理和协调能力;
5 、 沟通能力强，掌握目标导向的工作方法，能够通过有效的手段来指导、督促团队达成目标。

设计
[创意总监]
岗位职责：
 1 、带领创意团队进行创意指导，执行并监督创意作品的完成，包括美术、文字、视频动画的构成符合品牌策略及创意标准；
2 、负责公司新实体产品线的创意设计，带领项目成员拟定创意策略、发想创意概念，实现优秀、精彩的创意表现，有自己独特的创意经验与方法；
3 、带领和指导创意团队提升创意效率并提升整个创意团队的创意解决能力；
4 、保证并监督创意部的内容、数字等创意产出的质量，并帮助提升团队创意能力;
5 、具备一定管理能力，协调创意部与其它部门之间的工作。
任职要求:
1 、 艺术类设计学院毕业, 3 年以上创作团队总监岗位的管理经验，有成功产品案例；
2 、 设计思维敏锐，视觉表现力强；具备出色的提案能力
3 、 热爱设计行业，有丰富的想象力和强烈的创作欲望；
4 、 有良好的人际沟通能力和高度的责任感及团队精神，并能承受较强的工作压力。
[高级选品师 /买手]
岗位职责：
1 、负责相关品类品牌和流行趋势的商品（手机周边、贴纸、文具、装饰画等周边类个性化商品）包括但不限于开发、选品和采购等业务；
2 、具有极强的用户消费敏锐度和前瞻性，洞察用户需求，并可根据数据调整选品；
3 、建立与供应商的良好合作关系，系统性有计划的收集类目目标品牌或产品线商品信息，了解竞品采购、销售等上游供应链体系行业情报和最新动态信息；
4 、分析商品价格、需求，制定定价、采购策略和相关业务流程的制定完善实施和持续的优化，规划新品上架策略；
5 、团队人才培育，在团队内部快速有效的业务技能培训和知识分享； 
任职要求：
1 、深度了解相关类目国内外品牌的商品知识，并能根据品类需求，不断拓展和管理其供应渠道；
2 、对商品流行发展趋势敏感度高，洞悉目标客户心智和潜在内在深层次需求，能独立完成选品和系统性的组织业务团队开展选品工作；
3 、自我驱动性强，开朗乐观，善于激励和协同 /带领团队不断超越公司目标, 出色完成采购 /选品工作 ；
4 、沟通和谈判技巧高明，能不断为公司争取更好的采购 /合作条件；
5 、有至少 2 年以上电商、零售行业的相关采购、买手或招商经验；
6 、有手机周边、贴纸、文具、装饰画等周边类个性化商品或进口商品类品牌供应商开发工作经验优先。
 
[服务器端高级研发]

要求：
1 、至少 3 年从事研发工作经验；
2 、有高并发、高负载、海量数据处理经验；
3 、熟练掌握常见网络协议，熟练掌握 HTTP 协议，至少阅读过 RFC2616 ；
4 、熟练掌握 ava ，程度不低于掌握 GC 习性，能写出高质量代码；
5 、熟练掌握 MySQL 和缓存技术，有 NoSQL 经验是强力加分项；
6 、熟练掌握 Git ，至少阅读过一本 Git 相关的书籍；
7 、参与过开源项目是强力加分项；有 Functional Programming 技术。

[高级前端研发工程师]

要求：
1 、 2 年以上前端经验，熟悉 HTML5 、 CSS3 、具有移动设备上的实战经验；
2 、熟悉 HTTP 协议，至少阅读过 RFC2616 ；
3 、熟悉 Javascript ，能写出结构清晰的高效代码；
4 、熟悉 Git ，至少阅读过一本 Git 相关书籍；
5 、参与过开源项目是强力加分项。

[研发-服务器端 服务器端系统架构师]

职责：
1 、负责产品级的整体技术工作，包括但不限于：按照产品发展需求引领产品整体技术的分析、设计、维护；
2 、持续做出技术革新，持续对技术难点进行突破。

要求：
1 、至少 5 年从事研发工作经验；
2 、有多年高并发、高负载、海量数据处理经验；
3 、对常见网络协议有深入理解， 熟悉国内移动网络特点；
4 、熟练掌握 Java 和 Functional Programming ，至少熟悉 Node.js 、 Go 、 Rust 中的一种；
5 、在分布式系统、 MySQL 上多年经验，对 NoSQL 类有较多实战经验；
6 、对新技术敏感，参与开源社区。

市场

[市场专员]

职责：
1 、负责 APP 的推广工作，负责联络各大应用商店，解决推广中的问题；
2 、策划与执行产品推广计划；
3 、维护合作伙伴关系，获取 /换取优质推广资源；
4 、分析竞争产品及自身渠道数据，改良完善自身产品的推广策略。

要求：
1 、有移动互联网推广资源者优先；
2 、能制定和实施有效的市场运作方案，与合作方建立起深度良好的商务关系；
3 、熟悉 ios 、 Android 平台及 APP 产品，对 APP 的推广和运营有自己的认识；
3 、拥有良好的沟通能力和执行力，思维活跃，有吃苦耐劳精神和团队协作精神，抗压性强。

运营
[运营总监]

职责：
1 、负责运营管理及效果评估工作；
2 、健全运营的体系，带领团队制定和实施内容及用户运营计划；
3 、把握用户需求，分析数据，通过多渠道服务用户，改善用户体验；
4 、负责团队的组织管理和考核，负责部门制度、规范、流程的制定实施；
5 、策划并组织活动，提高用户黏性。

要求：
1 、 3 年以上互联网从业经验，熟悉移动互联网娱乐及社交产品营运模式、推广渠道及媒体对接；
2 、具有较全面的的策划及用户运营能力，良好的互联网娱乐感；
3 、较强的项目管理能力，能够独立操作谈判项目，有谈判成功，并全程跟踪实施经验；
4 、沟通能力强，掌握目标导向的工作方法，能够通过有效的手段来指导、督促团队达成目标。
[内容运营]
1 、负责 APP 的日常运营工作； 负责网站栏目的信息采集、编辑与整理发布。
2 、负责用户信息审核、内容审核、流程的跟进； 网站后台的日常管理与维护
3 、负责行业内相关产品的监测，尤其是竞争性产品的动态和行业资讯； 
4 、负责提供运营管理分析报表，根据分析结果提出优化方案
 
岗位要求： 
1 、热爱互联网娱乐社交行业，学习能力强；有网络编辑工作经验。
2 、具有较好的写作能力，逻辑思维能力与专题策划能力。
3 、熟悉互联网，对微博、微信有一定的了解
5 、具备良好的信息收集、归纳、整理能力。 
6 、熟练使用 PS 等相关软件； 
7 、性格开朗，沟通能力强，善于学习，可承担压力，有良好的团队合作精神和高度工作责任感。
人事
HRM/HRBP  10K--20K
岗位职责：
1 、了解所有部门的业务战略并有效规划和实施；
2 、针对人员变动有效的开展招聘工作；
3 、与各部门保持沟通，确保内部信息传递的通畅。
4 、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够执行操作各个职能模块的工作；

任职资格：
1 、 5 年以上互联网人力资源工作经验；
2 、熟悉招聘、绩效、员工关系等规定和流程，熟悉北京当地劳动人事法规政策；
招聘能力强，有互联网公司经验
行政前台
岗位职责：
1 ）负责寻找更加没有节操的各路伙伴加入我们；
2 ）负责采买零食水果等生活用品（吃货必爱）；
4 ）心灵美，机灵持家，为公司的小伙伴们排忧解难；
3 ）行为美，工作尽职尽责，完成 boss 指示；
4 ）接待来访客人，让大家都感受到节操 family 的欢乐；
5 ）管理办公设备、办公用品，做好资料收集、档案管理、文件收发等工作，辛勤的快递小哥会帮助你
6 ）负责公司活动及日常对外联系；
7 ）其他日常行政基本事务。

岗位要求：
1 ）性别无要求，欢迎大胆来搞；
2 ）互联网感觉好优先。

简历投递邮箱！！ [email protected]

接下来就是实习生啦~
[要求]

1 、互联网感觉好
2 、积极主动的学习态度
3 、能承受一定的压力并且保持身心愉悦
4 、有较强的团队意识
5 、责任心强
6 、靠谱，踏实。
（ ps ：我们的招收的实习要求是能够保证时间来公司坐班的哟。需要保证 2 个月以上的实习时间 ，时间比较紧张的小伙伴们还是慎重考虑哈。）