 |
1
21grams Sep 15, 2016 via Android  6
不同的事不能类比，随地丢垃圾被开除一点也不冤
|
 |
2
leavic Sep 15, 2016 3
注：本文纯属虚构，虽然看起来毫无违和感
-------- 闲的蛋疼 |
 |
3
lloovve Sep 15, 2016 via Android
以后会因为长相难看开除
|
 |
5
levn Sep 15, 2016 via iPad
随地丢垃圾，罚款五十
|
 |
6
zhgg0 Sep 15, 2016 2
这事如果是真的一百个赞同。
|
 |
7
ctsed Sep 15, 2016
闲的蛋疼
|
 |
8
imn1 Sep 15, 2016
本不想写，因为写完又冒出一帖，这事有点没完没了的感觉
不过既然此帖抽象出一个虚拟场景，我就参与一次讨论吧 一直不认同以道德评判一个人，价值观也是一样，只不过换个说法而已 评判理应以行为作为标准，如果某个行为确实触犯了行为准则，对应的处理是可以的，但别提什么价值观、道德，这些说辞无非只是为了提升自己形象 开除的意义是什么，实际上，相当于一种“抹 sha ”，具体说就是在规则控制的范围（空间）内，让其消失 有两个问题 1.究竟规则所 期望 消失的是这种不当行为，还是这个行为执行人？ 2.规则的制定标准是可量化的行为还是不可量化的道德（价值观）？切记后者是主观的，前者是客观的！ ps:上述不要套用到 zheng zhi 范畴，我没那个意思 |
 |
10
learnshare Sep 15, 2016
@imn1 说到磨砂，《终结者》系列就是这个意思。
所以这套 AI 系统最终一定会有人创造出来。 |
 |
11
green15 Sep 15, 2016 via iPhone
阿狸爬爬公司是一家做环保己任的企业，部下破坏环保肯定是开了，不然用什么来取信客户凝结内部。
这种事一点都不奇怪，类似事件多着，底线是零容忍，被质疑才奇怪。 |
 |
12
SuperMild Sep 15, 2016
汽车公司的员工违反交通规定也会被从严处理。就算只是一种公司形象的宣传手段，对于大集团来说也是一个理智决策。
|
 |
13
7timesonenight Sep 15, 2016
很赵家
|
 |
14
AnonymousID Sep 15, 2016
你真是闲的
|
 |
15
Tink PRO 这东西提上道德真的扯的大了
|
 |
16
andypinet Sep 15, 2016
因为挑食被开除
|
 |
17
wafm Sep 15, 2016
大局放眼的话 开他们没错
诚信是本质问题 |
 |
19
zhujinliang Sep 15, 2016 via iPhone
卧槽，我得改改裸睡的习惯了，要是因为这个被开除就糗大了
|
 |
20
php7 Sep 16, 2016 via Android
@levn
除非你认为在公司乱丢垃圾，用秒杀软件参与秒杀（就跟玩游戏用外挂一样）是合情合理很应该的。否则怎么会和所谓公司诚信观不一致。 一个诚信观念，一定是大家都认可的。不可能因为几个人觉得小偷强盗应当被谅解就改变 况且阿里、淘宝这经常搞秒杀活动的公司，有员工参与制作使用秒杀软件。 更该被重视并严肃处理。这样的做法太正常了，最起码有警示作用。 难道一个搞秒杀活动的公司，内部默认（变相鼓励）开外挂参与活动而不作为才是应该的吗？ |
|
21
levn Sep 16, 2016 via iPad
@php7 那你怎么解释以前的 hr 事件呢？你怎么解释抢票软件呢？为什么对待不同人的标准不一致？为什么同样的技术抢票就不会影响秒杀的形象？还是说这种不同标准也是所谓观念的一部分？这样下来，你还是觉得你理解了这个“诚信观” 了吗？你的诚信观就是这样的吗？
|
|
23
php7 Sep 16, 2016
|
|
24
php7 Sep 16, 2016
勿以善小而不为 勿以恶小而为之
|
Select Language