今天去面试大数据，面试官不仅在技术上没问出什么有深度的问题，而且简历上写的项目也只问了一个。
按我理解，简历上的东西，如果面试官没问，八九不离十就是面试官不熟悉 /不感兴趣。
问到一个网页去重的问题，我说我给 url 做了一个散列值计算（ md5 ， sha1 ），面试官来了一句：哦，数字签名嘛。
当时我内心感觉就已经满脑黑线了。
除了一些没什么深度的技术问题，面试官 70%的时间都在问我业务，例如： A 、 B 、 C 三个赛事的信息需要爬取，该怎么做？进行中的比赛和结束的比赛在爬取过程中有什么区别？如何抓取运动员信息？之类，我当时内心简直就是崩溃的，黑人问号 ing 。。。
我本身就很少看体育节目，问的这些业务对我来说简直莫名其妙，最后我问面试官为啥问这么多业务，面试官说：我们这个职位不需要什么高深技术，需要对业务非常了解。我问：业务这东西入职三四天有个人给我讲讲不就行了吗？面试官说：之前招了个人，技术没问题，但是由于不熟悉业务，爬取的数据不理想。
面试结束后简直满肚子火，真是莫名其妙，大早上过去问我一堆公司业务的东西，简直浪费我时间，而且我觉得面试官的水平也堪忧。
最终是双方彼此都不满意，就当做周六晨练了。
最后说一下左耳朵耗子的观点，也是我本人十分赞同的：面试主要考察程序员是否足够聪明能解决问题即可。
公司名就不说了，创业小公司，看新闻说今年融了千万。
按我理解，简历上的东西，如果面试官没问，八九不离十就是面试官不熟悉 /不感兴趣。
问到一个网页去重的问题，我说我给 url 做了一个散列值计算（ md5 ， sha1 ），面试官来了一句：哦，数字签名嘛。
当时我内心感觉就已经满脑黑线了。
除了一些没什么深度的技术问题，面试官 70%的时间都在问我业务，例如： A 、 B 、 C 三个赛事的信息需要爬取，该怎么做？进行中的比赛和结束的比赛在爬取过程中有什么区别？如何抓取运动员信息？之类，我当时内心简直就是崩溃的，黑人问号 ing 。。。
我本身就很少看体育节目，问的这些业务对我来说简直莫名其妙，最后我问面试官为啥问这么多业务，面试官说：我们这个职位不需要什么高深技术，需要对业务非常了解。我问：业务这东西入职三四天有个人给我讲讲不就行了吗？面试官说：之前招了个人，技术没问题，但是由于不熟悉业务，爬取的数据不理想。
面试结束后简直满肚子火，真是莫名其妙，大早上过去问我一堆公司业务的东西，简直浪费我时间，而且我觉得面试官的水平也堪忧。
最终是双方彼此都不满意，就当做周六晨练了。
最后说一下左耳朵耗子的观点，也是我本人十分赞同的：面试主要考察程序员是否足够聪明能解决问题即可。
公司名就不说了，创业小公司，看新闻说今年融了千万。
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