我 6 个月前转到后端,水平确实不高,就像学点东西
公司包吃包住还会发点补贴,就是说先不签合同
其实我也没想着能赚多少钱,就是不签合同也太不靠谱了吧
• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
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dtfm Feb 24, 2017 via Android
你这个是标题和正文间的辩论赛么？我支持反方
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victor Feb 24, 2017
我也支持反方观点
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holyghost Feb 24, 2017  1
楼主在发帖的时候应该是内心是疑惑的，但是可惜标题没带上问号
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kiro Feb 24, 2017 1
这不是合不合理的问题，这是合不合法的问题。
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programer Feb 24, 2017 via iPhone
对于傻子来说，打他都是合理的！
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swulling Feb 24, 2017 via iPhone
不签合同好，一告一个准。补偿工资拿，就是心里美
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dis0app Feb 24, 2017 1
6 个月，得赔好多钱， lz 居然能忍这么久
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taresky Feb 24, 2017 via iPhone 1
继续忍，劳动仲裁一次性双倍工资拿走。
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7654 Feb 24, 2017 2
有个发财的机会摆在你面前，不知道你能不能把握的住
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HLT Feb 24, 2017
合同是受律法约束的，所以，不是理，是不合法
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fengjianxinghun Feb 25, 2017 via iPhone
不签合同是好事啊！
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q397064399 Feb 25, 2017
要是北上深 完全不用担心，走仲裁 还可以发财
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sorkl Feb 26, 2017
公司做法当然不合法。
公既然接受当然合理！！！ 既然合理，合不合法重要么？！ |
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silov Feb 27, 2017
工作一个月不签劳动合同就是违法，跟你转不转岗无关。。。
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