最近接到阿里技术电话面试， 显出一副很拽的语气。
问了一些基本的技术问题，以前都遇到过，不难基本都答上来了。
最后问 为什么选择 xx 框架，而不是 xx 框架， xx 框架里某配置项如何设置.. ?
我回答： xx 框架目前符合我们现阶段的业务,而且之前做过技术调研 ，框架是服务于公司业务，而不是纠结用哪个框架哪种语言好。至于你问的配置项，目前我在项目中没用到，不是很清楚，但知道原理。
对方电话里说，我觉得你不够资深啊，呵呵..，我们想招技术很资深的人，今天就到这里， 你有什么想问的？
有点懵逼，因为感觉和对方电话面试体验不好，也没有必要继续了，所以我回答说：任何技术我都不敢保精通，谢谢，没有要问的。然后对方说 ok 就把电话挂了。
事后回想一下，面试官这种高在上的样子让人很不爽，面试官应该与面试者平等相待。如果阿里要招资深工程师，首先你问的面试题要体现出水平，问问题过程中还边说边笑，一点也不严肃。我在电话里很客气的语气与他对话。这样的面试官让我对阿里巴巴的印象很差。我觉得大公司需要培训一下面试官的基本修养，这样的面试官挺给你们丢人的。
问了一些基本的技术问题，以前都遇到过，不难基本都答上来了。
最后问 为什么选择 xx 框架，而不是 xx 框架， xx 框架里某配置项如何设置.. ?
我回答： xx 框架目前符合我们现阶段的业务,而且之前做过技术调研 ，框架是服务于公司业务，而不是纠结用哪个框架哪种语言好。至于你问的配置项，目前我在项目中没用到，不是很清楚，但知道原理。
对方电话里说，我觉得你不够资深啊，呵呵..，我们想招技术很资深的人，今天就到这里， 你有什么想问的？
有点懵逼，因为感觉和对方电话面试体验不好，也没有必要继续了，所以我回答说：任何技术我都不敢保精通，谢谢，没有要问的。然后对方说 ok 就把电话挂了。
事后回想一下，面试官这种高在上的样子让人很不爽，面试官应该与面试者平等相待。如果阿里要招资深工程师，首先你问的面试题要体现出水平，问问题过程中还边说边笑，一点也不严肃。我在电话里很客气的语气与他对话。这样的面试官让我对阿里巴巴的印象很差。我觉得大公司需要培训一下面试官的基本修养，这样的面试官挺给你们丢人的。
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