公司状况：
公司是做互联网金融的。C 轮，好像得有两千多人了。偷偷的问了一下正式员工（ PS：我是实习生，所以他们也不忌讳和我说），他们的薪水好像大致分布在 30K ~50k * 14~16 之间（是不是税前不清楚，正式工大概都是有 2~3 年工作经验了）。
个人状况：
我是搞 Java 后端的，应届生（双非院校，但是 “双一流”，计算机专业），目前在公司实习（一年），因为是按考勤领工资，待遇大概是 5K~7K 之间游走。
我现在就像了解一下，我该怎么定位自己的薪资来和 HR 谈，总不能税后和我实习工资差不多吧。。。。
希望大家给点儿好建议。
公司是做互联网金融的。C 轮，好像得有两千多人了。偷偷的问了一下正式员工（ PS：我是实习生，所以他们也不忌讳和我说），他们的薪水好像大致分布在 30K ~50k * 14~16 之间（是不是税前不清楚，正式工大概都是有 2~3 年工作经验了）。
个人状况：
我是搞 Java 后端的，应届生（双非院校，但是 “双一流”，计算机专业），目前在公司实习（一年），因为是按考勤领工资，待遇大概是 5K~7K 之间游走。
我现在就像了解一下，我该怎么定位自己的薪资来和 HR 谈，总不能税后和我实习工资差不多吧。。。。
希望大家给点儿好建议。
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