面试总是失败，该怎么找原因呢？

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不好意思套个小马甲来提问的
应届毕业生，设计类岗位，面试总是失败

之前试过圈内不少大公司
从当当，搜狗到百度，人民搜索
最好的战绩也就冲到二面

从来没到过HR面很悲催

一开始还安慰自己说是和公司或者面试官的气场不match
但这么多家都被拒了，也知道不能再自欺欺人了

自我盘算下来原因是：
1.应届生，经验不足（但是简历上都写了所有经历了，如果不要应届生，简历关都应该过不了啊）
2.能力不足（基本是这个原因吧，但是还不知道自己究竟差在哪一方面，该怎么在今后的工作学习中弥补）
3.面试谈吐有问题，不够自信（这个还真有，但是也不知道在自己的面试失败原因的比重中占多少）

哎面到现在，内心有点着急；也摸不着头脑了：求大家的意见

反正这个是个马甲回帖的都给感谢。。。

面试

应届生

马甲

21 replies • 1970-01-01 08:00:00 +08:00

dagon

Jul 13, 2012

没有技术在手，当你自己有足够好的技术了，其他什么自信的问题就不是问题了

bigporker

Jul 13, 2012

招聘应届生，一般还是看基础和学习能力，以及对这个行业的热情
你可以在简历中对这些方面强化下，另外面试的时候多侧重这些方面

Coda

Jul 13, 2012

要经历过一个阶段的, 我刚毕业时候也整天的出去面试~ 虽然现在还是在一个小企业... lz不要灰心. 一定要有自信, 努力学习吧, 充实自己! 前期适当的去个企业练练手也不错, 之后有经验了在跳槽~

Just1n

Jul 13, 2012

应届生对能力要求应该不是很大吧？我觉得一个公司对应届生看中的更多的是『可塑性』。

ruochi

Jul 13, 2012

没事多兼职，或者参加一些项目，不一定要收费，要的是经历

eric_q

Jul 13, 2012

其实你也可以直接问 HR 或者面试官，你的短板在哪里，一般来说对方都会给你一些中肯实用的建议。

或者你把你的一些面试经历写一写，大家可以帮忙分析，也可以给后来人以参考价值。

设计的话，你可以贴一些作品上来。

vanemu

Jul 13, 2012

有拿得出手的作品很重要。

ElmerZhang

Jul 13, 2012

直接问面试官，你到底哪里不足

eyeplum

Jul 13, 2012

我觉得不一定都是能力是否“足够”的问题，很可能是能力是否“匹配”的问题。换句话说不一定是程度不够，很可能是方向不同。是不同，不是不够，没有高下之分，只是选择不同。当然，作为求职阶段，你和用人单位的选择不同，显然你应该迁就单位（除非你觉得可以自己创业）。从这个方面来看，我觉得你可以尝试再多了解一下想进的行业和公司的细节。
另外一个方面，面试虽然分一二三四五面，但是不一定到五面的战绩就好过一面，因为不同场次的面试并不一定是按照考察深度来排列的，好比学校考试第一场考数学，第二场考英语等等，仅仅是基于考察内容的不同，因此不要太在意“战绩”。
这是我刚毕业找工作时碰壁后的体会。

zxwind

Jul 13, 2012

经验应该不是对应届生有很强的要求，能力问题可以问面试官，至于谈吐什么的我觉得在终面或HR面才起作用吧

Xiaomajia

Jul 13, 2012

@eric_q
@ElmerZhang
多谢，我也想直接问面试官
但是这些大公司，我的直接联系人基本都不是面试官

benzhe

Jul 13, 2012

最近我也在面试，有些小经验。每次面试都是学习，从交流中能让你了解到公司更在意应聘者的哪些能力（基本上每个公司对这些基本能力都有要求），并且在下一次面试前赶紧补习；开始先选择小公司，后面再选择规模较大的公司，因为积累了前面的经验可以让你更得心应手。
然后接到二面通知的时候还有一件事必须做，就是根据一面对方的描述，去找这家公司相关业务的详细介绍。

如 @ElmerZhang 所说，对于一些靠谱的公司，在面试完之后记得留下面试官的联系方式（最好是邮箱），待确定对方放弃你的时候，联系对方问自己的不足。

另外，大多数公司招人，一般他们会面几个人，综合评估后再选择最优秀的那个，也就是说可能并不是你不够优秀，而是同时比你更优秀的人。这也是他们说不能给你准确答复时间的原因。

thinkinnight

Jul 13, 2012

有没有问题回答不上来的，还有针对要求一条条比对看看还有哪些不符合的

ahu

Jul 13, 2012

@Xiaomajia “我的直接联系人基本都不是面试官”这个说法不对，说明你很看不上面试你的人呀！你不信任他们，你又怎么能指望他们让你过呢？我所谓的“信任他们”是说，你完全可以真诚的请教他们指点你

Xiaomajia

Jul 13, 2012

@ahu 不是很懂你说的这个逻辑是怎么回事
我要表达的是“每次电话，或者邮件通知我面试的，见面后就把我领给其他面试官了，而我并没有这位直接面试官的联系方式”

nigelvon

Jul 13, 2012

大公司面试都会把面试反馈做成报告的，你尝试看能不能让和你联系的那个人帮你看一下为什么。他如果是hr的话一般会经手这些反馈。

lcxz

Jul 13, 2012

@eric_q
@ElmerZhang
一般情况下，如果你问面试官自己不足之处，也不会正面回答你或者会反问你。

@Xiaomajia
面试之前还是做足功课，面试尽量要表现你自己特长，不要被面试官的问题牵着走，最重要还是你的自信. 机会人人有你是否已经准备好了.

eric_q

Jul 13, 2012

@lcxz 我遇到的基本都回答了，不过可能不同的面试官风格不一样吧……我面试的经历也不是很多 :)

ahu

Jul 13, 2012

@Xiaomajia 不管是见谁，都可以问的嘛，包括电话里也可以问......古语云：不耻下问，你这都谈不上下问，更要厚点脸皮才对，呵呵

祝你好运~

lcxz

Jul 13, 2012

@eric_q lucky boy.

lww

Jul 13, 2012

最近也疲于面试中，同感，我是真受挫了。。但我觉得大多是因为自己没有公司实习经验的原因，即便没有实习经验，自己亲自开发过一些小项目也是可以的。毕竟如果公司招应届生，还是有点经验比较容易上手。我想我不能盲目地去面试了，只能多学习，提高自己的能力了。Good luck!