9 月 28 日从上家离职
离职时对方称保管公章的人（董事长）不在，就没给发离职证明，并和我说 10 月份的社保账单已经生成了，人事主管和我说他们也不知道该怎么办，有公章是可以到柜台中止的，但现在拿不到公章就没办法，到时候看怎么协商解决。
10 月 10 号拿到离职证明
10 月 22 号上家的 hr 给我打电话要求我自己负担 10 月份社保的全部费用，包括企业的部分。还说已经说我之前已经和主管沟通过了，这次只是一个提醒。
我该不该负担这笔费用
这里还有一个插曲给我寄送离职证明的时候 hr 居然向我索要快递费用，她做公事是能报销的居然还找我要钱，我就没理她，后来给我说离职的事情的就是另外一个 hr 了
离职时对方称保管公章的人（董事长）不在，就没给发离职证明，并和我说 10 月份的社保账单已经生成了，人事主管和我说他们也不知道该怎么办，有公章是可以到柜台中止的，但现在拿不到公章就没办法，到时候看怎么协商解决。
10 月 10 号拿到离职证明
10 月 22 号上家的 hr 给我打电话要求我自己负担 10 月份社保的全部费用，包括企业的部分。还说已经说我之前已经和主管沟通过了，这次只是一个提醒。
我该不该负担这笔费用
这里还有一个插曲给我寄送离职证明的时候 hr 居然向我索要快递费用，她做公事是能报销的居然还找我要钱，我就没理她，后来给我说离职的事情的就是另外一个 hr 了
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