我待过的公司都没什么技术氛围。
想了解一下技术氛围好的公司是怎样的？
比如，会有 CodeReview，然后还有哪些？
• 请不要在回答技术问题时复制粘贴 AI 生成的内容
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44 replies • 2019-05-08 17:32:24 +08:00
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peyppicp Apr 14, 2019 via iPhone  1
code review
技术方案评审 产品方案评审 每周技术分享 技术周报 |
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thechosenone Apr 14, 2019 20
大显示器+mbp+高工资的同事+还在写代码的 leader
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edsion996 Apr 14, 2019
我说用 git，不会有人来质疑我
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williamgong Apr 14, 2019
@peyppicp 这跟我们公司差不多。
SmartX 了解一下。 |
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murmur Apr 14, 2019
要技术氛围干嘛 钱给够就好啊 技术再先进钱不到位也白扯
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hilbertz Apr 14, 2019
996
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0044200420 Apr 14, 2019
研发流程化，CI/CD
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dangyuluo Apr 14, 2019
@thechosenone 哎这么一说我们公司完全符合？
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hantsy Apr 14, 2019 14
Git( Gitflow or Github flow)，and code review, CI/CD pipelines for automation, etc.
Embrace Agile/Scrum, brainstorming, XP/TDD, Clean Code, etc No meetings, use messaging tools instead of tedious meetings and disturbed face-to-face communications No work reports, use tools to track your work and generate reports automatically. Encourage innovation，think twice before acting, try(by writing POC, MVP, etc ) before saying "it is impossible", and concentrate on your work(time management and self-management are a must ) Remotely is possible, working from home or anywhere is recommended. No fixed working time |
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dabaibai Apr 14, 2019
007 年薪 100 万。公司分房子
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azh7138m Apr 14, 2019 via Android
@thechosenone 这要看你对大怎么理解了。。。在家我 27 4K，在公司就只有 24 2K 了（
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hantsy Apr 14, 2019 1
@Zer023333
@melonzzz 国内公司少之又少。 外企这些很常见。 我目前是 Freelancer，有时也会参与到一些国外 Startup 项目，人家从来不要求每周工作 40 小时或者以上，更不用说 996 之类的。过去几年中其中有一家基本上做到我上面写到所有的条目，No meetings 是他们企业文化的第一条。尽可能用工具解决的问题，减少沟通成本。那时我才知道 https://stackshare.io/ 这个网站。 |
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agagega Apr 14, 2019 via iPhone
我觉得还有一点，就是一个相对 nice 的氛围。有些 leader 虽然也搞技术，但是太不平易近人了也不好…
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Wicked Apr 14, 2019 via iPhone
丰富的技术资料库，鼓励员工在内网发布技术文章（奖金），每周都有技术分享，定期发布技术汇总刊物，购买相关领域知名的期刊或会议资料，等等
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tourist2018 Apr 14, 2019
流程用现在市面上通用的我就觉得是好公司了。。。
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lincanbin Apr 14, 2019 via Android
技术氛围好就是同事厉害、Leader 也厉害。
其他都是扯。 我上家公司也有 Code Review，Leader 提的改进建议让我不知道怎么说，他代码写得也糟糕…… |
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scriptB0y Apr 14, 2019 4
吃饭的时候萌新会问问题，大佬会讨论看到什么好玩的技术，或者技术圈子里面的新闻。
——而不是房子、装修、房子、装修。 |
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jimmyczm Apr 14, 2019
以国内的现状，技术氛围好的这种公司很难找，国外应该很多
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realkenshinji Apr 14, 2019 via iPhone
@Zer023333 should be easy to find one from Stack overflow
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4BVL25L90W260T9U Apr 14, 2019
@hantsy stackshare 收藏了～谢谢
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Justin13 Apr 14, 2019 via Android
每两周组内读书，技术分享会，轮流来。每周五公司分享会，什么都可以，主要是技术。
其他的比如技术 leader 直接对接 pm，驳回，修改不合理的要求。 剩下的什么 code review, git flow,啥的算标配吧 |
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leon0318 Apr 14, 2019
国内的话技术氛围比较浓厚的大厂也就只剩下百度了，像 code review，产品需求评审、技术方案评审、交互评审、视觉评审、技术分享等等都会做，感觉在模仿 google，不过前几年的舆论风波把百度推到封口浪尖，口碑不太好，好在业内技术 er 比较认可
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luozic Apr 14, 2019 via iPhone
Google/巨硬
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Yano Apr 14, 2019
@thechosenone 这几点竟然全占了……
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AnnatarHe Apr 15, 2019
文档应该也算一条。
比如线上事故追查的文档，项目概览文档，设计思路文档等 |
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alw Apr 15, 2019
看看工作位置上，是不是双屏。
拥有双屏的程序员效率至少提高 25%。 |
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hsuvee Apr 15, 2019
房、车、娃 [狗头]
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MinQ Apr 15, 2019
@zjb861107 222333，我司原来用 SVN 的，后来领导被我一通洗脑以后让我在服务器上架了个 gitea，再用 markdown 写写 readme 和 wiki，再设计几个 issue 模板，现在没人愿意用 SVN 了。接下来技术分享会开起来，谁要用新的类库或者新技术就在技术分享会上弄个简报，做个横向对比啥的，一致通过了就可以上，否则不行。我觉得技术氛围这种事还得靠自己逼逼，只要领导那边能过得去总体上来说还是可以改善的。
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siyemiaokube Apr 15, 2019 via iPhone
给同事讲 min_25 筛。。。
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daiqiangbudainiu Apr 15, 2019
@williamgong 你们公司好像加班还挺多的
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williamgong Apr 15, 2019
@warcraft1236 那估计是对 SmartX 了解不够多
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yisiliu Apr 17, 2019 via iPhone
@hantsy 这位老哥的回复里 我司除了每周有一个 weekly meeting 来同步所有人进度以外 都符合 请大家有兴趣的来投个简历呀！邮箱是 [email protected]
我们现在在招前端 js~ 我们 remote 的人数比较多 欧洲美国都有 所以城市国家时差都不是什么问题 目前公司 base 在上海 |
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AutumnVerse May 8, 2019
楼上说的技术氛围好的公司我们公司基本上全占了，但是！我想找个技术氛围不好的啊，代码能跑就行，天天讨论优化，有*意思
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