写在前面
部门是 ERP 技术部,负责的是滴滴的核心财务,供应链,EHR 等系统。技术三面,HR 一面。多个系统需要开发,缺人!
福利待遇
滴滴的福利待遇业内应该都有所耳闻。我简单列几条:
- 保险:除了员工本身的各种保险(就医报销比例 100%,挂号费都能报),你的父母,子女,配偶,配偶父母都可以上部分的商业保险。
- 年终奖:之前是标准 3 个月,往年都是公司+部门,实际是大于 3 个月。去年大家都说减半,但 Will 说 B 是 2 个月,部门其实还有一些。这在业界也算比较好的吧,至少不会找各种理由,本来说 2 个月,结果只有最优秀的才是 2,正常的 1.5,1.7 什么的。
- 技术分享:会定期的请业界的一些大牛分享技术,这个很多公司都有,其实也算标配吧
- 游泳健身:有健身房,这可能很多公司都有。但我们的健身房有免费教练!除了健身房,还请了一些团课教练在大会议室上团操课,每天都有!游泳嘛,跟公司附近健身房合作,15 块钱一次。
职位描述
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参与产品需求讨论,负责后台系统的需求分析和功能设计,完成产品的开发和维护;
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负责完成财务 ERP、供应链等系统研发工作,带领团队其他成员,有效推进项目进度。
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快速学习并理解业务知识,准确的实现业务需求,确保安全、质量、性能和可扩展性;
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解决项目开发过程中遇到的技术和业务难题;
任职要求
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3 年以上互联网大系统设计及研发经验;
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Java 基础功底扎实,深刻理解内存模型、网络通信、多线程等理论知识,对 JVM 原理有深入的了解;
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熟悉 Mysql 数据库,对数据库性能优化,高可用方案有一定的研究;
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熟悉 kafka、zookeeper、redis 等常见分布式系统;
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深入理解 SOA 以及微服务架构,熟练使用 Spring Cloud,并有大型系统的实际应用经验;
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有财务 ERP、供应链、监控等系统研发经验优先。
联系
有点心动了吗,发简历吧:emhhbmd5aWNhc2lsbGFzQGRpZGlnbG9iYWwuY29t
讲真,面试难度不大,机会难得。