坐标广州,今年还真是个裁员年呀,公司因为亏损前段时间砍了一个业务线,裁了四五十人, 昨晚技术经理通知顶头 boss 换成 COO,今天要挨个 "随便聊聊",早上的时候先从架构开始,被 COO 请去喝茶,人事总监一职陪同, 然后陆续四个产品经理,高工,下午就轮到我们这些小虾米了, 好刺激啊, 裁我的话有 n+1,并且 12 月工资是双薪的, 我在想如果万一留我,我该怎么办呢
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Supplement 1 · Dec 24, 2019
统一回复:被裁了,n+1 没有双薪 大概 3 个月吧, 还行还行,已录音,现在准备交接, 溜了溜了
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TonyLeeJSer Dec 24, 2019
那你给他说啊让他裁你啊[狗头]
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1219178163 Dec 24, 2019
你有啥可担心的
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cnkuner Dec 24, 2019 via Android
主动去说你把我裁了，给不想走的同事留个位置。
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hoyixi Dec 24, 2019  1
"技术经理通知顶头 boss 换成 COO"，啥意思，你的上司变成了 COO ？
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yaoye555 OP |
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samlee123 Dec 24, 2019
裁员都这么开心
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yaoye555 OP @hoyixi 是啊, 一开始是 CTO, 然后前段时间裁员,CTO 和领导层闹矛盾撤资了, 换成 CEO 带, 然后昨晚临时通知换成 COO, 隔壁采购大佬调侃我们也是厉害 俩个月经历了三个 boss
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kop1989 Dec 24, 2019
留就要价 130%工资，不留就正好
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kuyuzhiqi Dec 24, 2019 via iPhone 1
去和领导谈涨薪，就有很大概率被裁
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Gea Dec 24, 2019
要是没有双薪和 n+1 该怎么办
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fhsan Dec 24, 2019
我不信
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yaoye555 OP |
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hijoker Dec 24, 2019
楼主,被裁了没?
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pangleon Dec 24, 2019
不裁你就说明你工资最低
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FFFire Dec 24, 2019
先定个春节泰国自由行好吧
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radiocontroller Dec 24, 2019
等一个沾沾喜气
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ShadowWhisper Dec 24, 2019
裁员还有双薪吗
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yaoye555 OP @FFFire 泰国之前去过了,本来准备元旦去重庆跨年的 就看这次裁员有没有机会了
@radiocontroller [真棒] @ShadowWhisper 理论上是有的吧,等出结果看看 实在离谱就仲裁, 录音已备好 |
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lexuskingxx Dec 24, 2019
拿钱走人，爽啊。还能跳槽再涨一波。
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arthas2234 Dec 24, 2019
有 n+1 可以了，按规矩办事，好聚好散，两不相欠
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emmmlucky Dec 24, 2019
羡慕
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yaoye555 OP @arthas2234 是啊 聊的很透彻, 公司业务改变基本用不到我这, 就按规矩走
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sevenzhou1218 Dec 24, 2019
怎么说呢，说恭喜好像怪怪的。
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yaoye555 OP @sevenzhou1218 说实话吧 公司没需求了 整天摸鱼领导也知道 就好聚好散 还算良心,没搞什么幺蛾子
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Hilong Dec 24, 2019 via Android
这样还可以。好聚好散
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iloveyou Dec 24, 2019
被裁都这么嗨皮，还是年轻好无所畏惧
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IMCA1024 Dec 24, 2019
开心！
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Phariel Dec 24, 2019 via iPhone
挺好的 公司也没摆烂强行让你走 至少有补偿的 拿钱安心过年吧
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wuwangcheng Dec 24, 2019
算是如愿以偿了...
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golden0125 Dec 24, 2019
能好好玩一阵子了
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KeyboardManAnAn Dec 24, 2019
@sevenzhou1218 普遍流氓的大背景下，这已经是很良心の公司了
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KeyboardManAnAn Dec 24, 2019
@iloveyou 有补偿其实也不亏，总比自己离职一毛钱没有好些
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xuanbg Dec 24, 2019
争取第一批吧，我所见过的裁员，都是条件一批不如一批，然后还耽误时间。
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humor66 Dec 24, 2019
有 n + 1 不错了，拿完去找下家，还能涨薪，年前还能在浪 1 个月，慢慢休息
程序员涨薪的最大途径就是 跳槽 了 |
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hq136234303 Dec 24, 2019
话说我 N+1 都没人找我聊 就我上司聊了下 然后 认识直接钉钉上说了下 就没了。。。。没了 连什么时候让我走都没说。。。。
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btv2bt Dec 25, 2019
羡慕。。。
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CuVee Dec 25, 2019
今年一年行情都不好
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5G Dec 25, 2019
1. 楼主觉得可以休息一阵子，玩一阵子了，应该是身上没有负债吧，信用卡、车贷房贷等等，有这些负担的人，一个月的工作都不能停
2. “说实话吧 公司没需求了 整天摸鱼领导也知道 就好聚好散”，你们公司是做外包的？东西做完不需要日常维护不需要常规升级？如果需要升级需要维护，那肯定是对业务熟悉的程序员搞更好啊，为什么暂时没需求就要裁掉？做的工作都是一次性的？ 3.想问下什么体量的公司？ 4.泰国有没有去“玩”（你懂得） 四个问题 |
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yaoye555 OP @5G 1: 猜对了,趁着现在没有负债,小孩,没结婚,所以还能想着年前休息下,不然我应该现在就在更新简历了
2: 公司是跨境电商,代码交接给了技术主管(全能型人才),公司业务今年亏损太大,经济性裁人, 从今年年会都免了就能看出一二 3: 体量小 500 人以下 4: 泰国比较开放,那啥是合法的,你在芭提雅都能看到娱乐场的人拿着和谐 img 当街宣传, 不过我是和对象一起去的,所以做了个马杀鸡,看个成人秀,就到这种程度 哈哈 |
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xiaocongcong Dec 25, 2019
@cnkuner 莫不是间谍？主动提没有任何补偿 字一签别想拿钱
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default7 Dec 26, 2019
广州真的垃圾得不行，我比你们更惨了。这地方直接安排开发人员去流水线去操作工，不去就按旷工处理。
和他们说这不符合劳动法规，他们居然说你去告啊，现在就去啊，赶紧去啊。 |
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