前提:公司是分办公室和保安人员,办公室是双休,保安是单休。某省规定 2.1-2.9 号休息。2.10 正式上班。
那么,双休人员实际休息天数应该是 9+4 (还有 2 个周末)=13 天,出勤 29-13=16 天,算满勤。
但是单休人员,第一种算法:9+2=11 天,出勤 29-11=18 天,算满勤。
第二种算法:每月休息 4 天+5 天=9 天,出勤 29-9=20 天算满勤。5 天是对应 2.1-2.9 本来包含 2 个周末 9-4=5 天。实际只多出 5 天。
发给大家参考下,双休就比较好算,,,但是单休应该怎么算才对呢???
那么,双休人员实际休息天数应该是 9+4 (还有 2 个周末)=13 天,出勤 29-13=16 天,算满勤。
但是单休人员,第一种算法:9+2=11 天,出勤 29-11=18 天,算满勤。
第二种算法:每月休息 4 天+5 天=9 天,出勤 29-9=20 天算满勤。5 天是对应 2.1-2.9 本来包含 2 个周末 9-4=5 天。实际只多出 5 天。
发给大家参考下,双休就比较好算,,,但是单休应该怎么算才对呢???