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ZRS Aug 16, 2020
除了阿里这种， 技术岗的 HR 面基本就是走个流程。如果挂了多半还是前面没面好
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AslanFong Aug 16, 2020
据我了解虾皮的 hr 面，主要是考虑在校成绩和学历的，其他方面考虑的不多好像。
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tdtdttdd Aug 16, 2020 via Android
你个刚毕业的，hr 能面什么？
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LawlietZ Aug 16, 2020
hr 只是综合前面面试排序录取，挂了还是前面没面好
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Fading2276 Aug 16, 2020
@tdtdttdd 能面智商，情商，三观，是否和企业文化合拍。
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alalida Aug 16, 2020 via Android
这倒是少见，要么学历背景很不讨喜，要么 hr 面说了不该说
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JerryCha Aug 16, 2020  1
你不妨回忆一下 HR 问了什么，你怎么答的。让大家帮忙找找是不是给人传达了潜在的错误消息。
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loophole12 Aug 16, 2020 via Android
前面没面好是备胎而已
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dlsflh Aug 16, 2020 via Android
就我仅有一次的面试经验，其实 HR 面还是有不小的影响权重的…
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zpxshl Aug 16, 2020 via Android
除了少数其他公司外，hr 刷应届生一般是因为你前面技术面试不够好
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mooyo Aug 16, 2020
你还真以为是 hr 把你挂掉了啊。。。只是横向比较 pass 了。。
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deplives Aug 16, 2020
其实 HR 就是帮忙转达了之前技术面没通过的消息
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drackzy Aug 17, 2020
面多了你就知道 hr 问的话就那些，自己好好看面经总结下吧。
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EminemW Aug 17, 2020
应该是综合几面结果的，除非你 hr 面表现特别差
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J55s5 Aug 17, 2020
俺也是
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mingmeng Aug 17, 2020
除了阿里和华为可能真的 HR 会挂人以外，大部分可能是面试排序被挂掉的其实...
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