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jr55475f112iz2tu Jun 3, 2021
建议咨询律师吧，感觉这里问不出个所以然来..
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TokenSlayer Jun 3, 2021
先按照国家规定休息，回来再算账
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alfchin Jun 3, 2021 via Android
先去主管部门举报
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pkwenda Jun 3, 2021
按楼上的做
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redback Jun 3, 2021
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yuecheng320 Jun 3, 2021
这个很简单的，三期女员工受比较大的保护。
你直接呢，按法定的休。 然后不要同意和签署任何文件。 如果中间，公司给你发函，说你已经休完产假该回公司了，你就正式回复说，法定假期如何。 如果公司做不到呢，直接就去仲裁，哎呀，你这情况，一裁一个准，不要怕。 不过估计后面在公司也会被穿小鞋就是了 |
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Fizzyi Jun 3, 2021
同一楼的，你在这里问不出个什么结果，直接找个律师问一问就清楚明了了
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lionseun Jun 4, 2021 via Android
三胎政策都出来了，这公司胆子有点肥
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jiayong2793 Jun 5, 2021
职工，指的是体制内有编制的员工
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GGswitch Oct 16, 2024
最后如何解决的呢,有经验可以传授吗~~
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