This topic created in 1731 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
交代一下背景，目前在四线小城市干 APP 开发，小城市就是这个岗位公司难招人，人也难找公司。然后 lz 最近情况是受困于两家公司之间的选择
要跳槽的公司: 是一家当地建筑公司的全资子公司（母公司在港股上市） 薪资高于现有工资 13-15 薪（预计只能拿一个月），双休，试用期一个月
当前在职公司:是一家当地实业公司（当前单休） 在听说我要离职之后，跟我多次沟通，承诺薪资高于对方（确定告知之后其实就和另一公司高不到哪里去，其他一些奖金也是承诺，实际不清楚能拿多少），承诺我们部门下月开始试行单双休，为了有可能双休，承诺下半年配一辆车（首先 lz 自己有辆代步车，其次车辆只有使用权，据说是公司买新能源车抵税） PS:都是承诺
饼很香，有点想吃，但另一边是实打实的，所以 v2er 该怎么选，给点建议，最好带上原因
Supplement 1 · Aug 19, 2021
首先感谢大家的建议
再说明一些情况，就是在职的发展我觉得是没什么问题的，而新公司的发展前景不清楚。之前交代过背景，四线小城市我这岗位找工作太难了，不想跑到地级市去工作，如果新公司不景气，通勤太远了。毕竟在老家要养家糊口，不是当初在大城市工作的我了
关于提了离职就得走的，这边情况可能不太一样，小城市招程序员非常难招，我见过最夸张的一件事，一前端同事起初跳槽跑路了，半个月后又回来了。。。
16 replies • 2021-08-20 08:27:25 +08:00
 |
|
2
gooin Aug 19, 2021 via iPhone
双休 vs 大小周还用选吗。。
|
 |
|
3
hongzx Aug 19, 2021 via iPhone
劝你走，提离职之后再留下来就没意思了
|
 |
|
4
wd Aug 19, 2021 via iPhone  1
你可以想想如果对方承诺的有打折或者呆三个月也没有实现，你会不会后悔拒绝现在的新 offer，能接受就呆着
|
 |
|
5
fiypig Aug 19, 2021
哈哈哈 画起来了 ,你现在公司在找备胎中
|
 |
|
6
xmitman Aug 19, 2021 2
承诺的东西都是不靠谱的，没有白字黑字的合同，还不是想赖就赖，再者大小周跟双休，这闭着眼都会选吧
|
 |
|
7
HiShan Aug 19, 2021
四线城市工资都这么高了。0.0
|
 |
|
8
vemier Aug 19, 2021
提了离职就不要留了。去双休不香吗？工资还差不多。
|
 |
|
10
piecezzz Aug 19, 2021
劝走+1，不过在职公司居然画饼给配车，不可思议
|
 |
|
12
sagaxu Aug 19, 2021 via Android 1
这还不跳？钱多加双休，金主港股上市。就算饼兑现了，一辆车的使用权也就值个 2k 。这种非主动性加薪，可能已经透支了你在这个公司未来三年的加薪空间。
|
 |
|
13
whisky221 Aug 19, 2021
提了就一定走，何况画饼这种没实际意义的
|
 |
|
14
rationa1cuzz Aug 19, 2021
跑啊，这还不跑，新公司双休啊，双休啊，双休啊，很重要的，多了很多自己时间，承诺这玩意又没写到合同，况且你下一家看样子也还行，另外你算算时薪肯定比现在的搞
|
 |
|
15
TimeRain Aug 20, 2021
看了标题是实业公司呀，猜测应该是传统制造业那种，有自己工厂的，这种就是画饼罢了，吃相比互联网和中小型创业公司还难看，从楼主当前描述来看，肯定是新公司好，现在这家公司挺恶心的，各种吹 各种保证，又没有什么实质性的动作（比如就写到合同里面，还有现阶段的动作没有看到和钱有关的，全是用嘴说，张口就来的那种，就是一个臭嘴炮）
|
|
|
16
TimeRain Aug 20, 2021
其实严格来讲 2 个都不是很好的选择，但是小城市的现状，那些资本家也很清楚这种状况，所以很多才会被拿捏的死死的，出现那么多不平等条约再加上养家糊口的压力，很多人也会认命
|
Select Language