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JWilling Feb 2, 2022
建议发到闲聊而不是酷工作。
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Timefly Feb 2, 2022 via Android
不知道在哪看的上市对公司员工数量有要求，国内这些冲刺上市的大多有类似行为
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PbCopy111 Feb 2, 2022
你有没有发现，今年短信也好，发红包也罢，只有京东，没有了其他，所以这时候不上市什么时候上。数科上市没成功转型后，似乎做的还可以，如果你在京东，好好干，争取买点股份，如果不在就别酸，人家上市跟你没关系。
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815979670 Feb 4, 2022
上市后裁员，或者融资后裁员，都是普遍规律。
原因在于，拿到了更多的钱之后，必然要做更大的市场，那么之前团队的一些人就不合适了（水平在哪里）。 举个例子：5000 招一个刚毕业的小开发，然后用户 10w ，需求也不多，他的技术水平刚好能应付。融资后想发展用户到 1000w ，需求也更加复杂，那么这个小开发他经验能力不够，自然不会继续留着的。 |
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HankAviator Mar 28, 2022
预言成真了！
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