查资料后得知，违反与用人单位签订的保密协议的后果有：
1 、情节较轻的，职工需要承担民事赔偿责任，违反保密协议属于违约行为，应当按照合同的约定向用人单位赔偿违约金。
2 、违反保密协议的行为触犯反不正当竞争法的，需要承担行政责任，要被罚款。
3 、如果违反保密协议的情节严重到触犯刑法的，需要承担刑事责任，按照侵犯商业秘密罪定罪处罚。
问题来了，如果抛开职业道德不说，若是真的违反保密协议，把信息泄露给其他人或者公司，这肯定属于犯罪了。但是可以和其他人或者公司签订协议，如果真被现公司起诉的话，来规定由其他人或者公司承担全部经济赔偿责任吗？另外目前有被判处刑事责任的案例吗？
1 、情节较轻的，职工需要承担民事赔偿责任，违反保密协议属于违约行为，应当按照合同的约定向用人单位赔偿违约金。
2 、违反保密协议的行为触犯反不正当竞争法的，需要承担行政责任，要被罚款。
3 、如果违反保密协议的情节严重到触犯刑法的，需要承担刑事责任，按照侵犯商业秘密罪定罪处罚。
问题来了，如果抛开职业道德不说，若是真的违反保密协议，把信息泄露给其他人或者公司，这肯定属于犯罪了。但是可以和其他人或者公司签订协议，如果真被现公司起诉的话，来规定由其他人或者公司承担全部经济赔偿责任吗？另外目前有被判处刑事责任的案例吗？
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