招聘对象
本次招聘的主要对象是 L5 的工程师,L6 也有少数的 HC ,L4 应该是不招的
这次主要是面向 SDE(Software Development Engineer), 后端工程师, 其他职位暂时不招.
国内专场招聘的链接:
https://amazon.jobs/en/jobs/2361958/hong-kong-event-sde-amazon-stores
招聘海报:

面试流程
与招聘的 recruiter 沟通过,应该还不会有 in person 的面试,还是线上的 virtual 面试,给面试候选人发一个会议链接,然后进行线上面试。
所以招聘写着 HongKong Event, 也并不需要去香港面试。
面试时间是 6 月底,所以大概有 1 个半月的时间来准备。
以我个人经验,L5 面试流程大概是:
- Online Assessment(OA), 做一到两道算法题,难度大概是 Leetcode Medium - Hard, 多刷题库,有机会试上原题。
- Phone Screen(Phone Interview), 视 OA 结果而定,根据 OA 的答题结果,系统会给出建议是否需要 Phone Screen
-
4 轮 onsite, 一天搞完,包括:
- 一至两道基于 Leadership Principle 的 Behavioral Qusetion(BQ) + 一题算法题,Leetcode Medium 水平
- 一至两道基于 Leadership Principle 的 Behavioral Qusetion(BQ) + 一题算法题,Leetcode Medium 水平
- 一至两道基于 Leadership Principle 的 Behavioral Qusetion(BQ) + System Design(SD)
- 一至两道基于 Leadership Principle 的 Behavioral Qusetion(BQ) + Object Oriented Design(OOD)
- 拿 Offer, 办工签,登陆加国.
温馨提示:
内推
可以发送邮件,找我帮忙内推,需要材料是「英文简历」一份, 我可以帮忙递简历和咨询进度,我个人邮箱是
cmFtc2F5bGV1bmcrYW16bl9oaXJlX2V2ZW50QGdtYWlsLmNvbQo= (base64 decode)
如果对真实性有疑虑的话,可以发送到我的公司邮箱:cmFtbGlhbmdAYW1hem9uLmNvbQo=
温馨提示, 内推到系统之后,大概第二天就会收到邮件要求填写信息,填写完成之后,就会收到笔记邮件,限期一周内完成。如果想要多一点时间准备刷题笔试,建议 5 月底发送简历给我.
因为 6 月底面试,OA 做完后还要 phone interview, phone interview 结束后,建议候选人至少花 2 周时间来准备 onsite.
所以 5 月底做完 OA 会比较合适, 6 月底是 onsite 的时间,再推迟就太晚了
Q&A
关于面试流程,英语的咨询,我之前在公众号回复过,感兴趣的同学可以看下。
不想点公众号的,可以看下博客的说明
有上面没有提到的疑问,也可以邮件咨询我。