前言
前阵子在某个关于润 SG 的帖子下回复了招人的信息，想不到加微信的朋友还不少，最终推了一个朋友进流程。因此想着发一个正式的。因为在这里也多年潜水了，场面话就不说了，直接点、高效表达。
我们是谁以及招聘哪些岗位
- 我们团队负责在 TikTok 里建设 poi 、map 等 Location 相关的能力与内容，更长期看，也会有本地生活相关。
- 目前招聘的岗位有客户端、后端、算法等，base 在 SG 优先、如果特别优秀也可以放在上海。
招聘要求
- 对齐字节公司层面的招聘标准，这是基线。具体岗位的工作内容和职责见 JD 。
- 加分项 1：希望去新加坡工作，或者已经在新加坡有 PR 身份的。（因为本来就是放在 SG 的岗位，所以有这一项。加分项是我个人观点，不代表公司哈）
- 加分项 2：字节内部希望活水的同学
- 加分项 3：在上面提及的 POI 等领域有一定经验的
我们的优势
- 业务比较早期、团队也比较早期，空间比较大
- 虽然是早期的业务，但整个路径比较明确且稳定，没有频繁调整，也不会因为赶业务天天加班
- 需求正排，大家尊重你的排期，无突发或插入任务。
- 基于上面几点，目前大家都有自己的节奏，不卷。（早来早走、晚来晚走，反正程序员都讲任务和排期，目测团队里没有人在无意义加班）
一些题外话（先贴个防御：以下言论仅代表个人观点，与公司或部门无关。）
有一个奇怪的现象是：一方面，在 SG 招人不容易，特别是客户端，想碰到合适的候选人太难了，想从国内招有意愿去 SG 的同学，也很难找到；另一方面，有很多国内程序员想出国但没有途径。
不知道这个信息差是怎么产生的……是因为猎头主要推介的是国内的职位么？
最后，欢迎有任何疑问加我微信细聊。即便这次 HC 有限没能做成同事，我也可以帮推荐给其他海外团队。微信：aHVpaHVpYmlzaGVuZzk1Mjc=
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