kamalei

得看站在什么角度看了，老板也不懂代码但是他能指挥程序员干活，具体干的好不好他也不会 code review ，最终交给客户满意就行了。等 AI 真的足够只能，大多数程序员也不需要懂底层技术，只需要通过程序员构建的评估函数就行了。
我现在用 AI 写 swift 代码，代码少的时候还能指导它工作，代码量多了之后，出现新的问题让它解决不是总能完美的结局，但是不懂代码真的很难指导它，但是如果 AI 足够智能，我想我可以完全不看它的代码。
但是前端代码应该没这个问题。

极空间 NAS 上也有了这个 feature

解释存在争议的应按照有利于弱者的方式进行解释

性别去掉 没必要
邮箱改成 gmail 邮件
成绩 top5 没必要强调去掉，没有人会关心你在学校的成绩，一股学生味
技术栈精简浓缩一下，基本的技能没必要写 比如 git,了解的也没必要写，多个了解的可以浓缩成一句话，了解目前流行的技术组件
项目经历部分 公司/平台/功能介绍要简要，要强调自己做了什么 关键成果是什么，你解决的复杂问题是什么
经历要从现在往后排，最近的工作经历放在上面
软通动力就大大方方写软通，不要贴大厂，认识到雇佣关系的本质。可以在项目中体现，XXX 厂 XXX 项目。

从你的简历上没发现什么亮点，没看出来你要强调什么。你可能具有很好的技术实力但是没体现出来。

找个 remote 再回来 地理套利

不给你看复杂的医院的人怎么挣你钱？黄牛都是和医院内外勾结的

不同语言编写的后端程序实现方式的 idioms 不一样。
要不要考虑进程会强杀的情况？
任务是分布式运行的吗？
更多细节问题确认后就好搞了，我觉得其实不用 redis 这么麻烦。

不用，你下一份工作怎么吹。