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liubai256V2EX member #768688, joined on 2025-09-28 17:29:09 +08:00Today's activity rank 10425 |
liubai256's recent replies
4 days ago Replied to a topic by nanofei › 职场话题 › 前端失业，有点点迷茫 |
@jarytom #14 现在公司是郑州的吗，兄弟
4 days ago Replied to a topic by wusong › 职场话题 › [接上篇入职后续同步] 入职三天才签合同，合同中的薪资与面试谈的不符 |
@giter 我除了有一家公积金社保教的多合同工资基数高以外，基本都是这么签的 
很多公司都这样没办法，还有一大堆跟你说有固定年终但是不给你写合同的呢，最后也确实是发了，真要追缴公积金社保还是按实际到手工资算的其实
很多公司都这样没办法，还有一大堆跟你说有固定年终但是不给你写合同的呢，最后也确实是发了，真要追缴公积金社保还是按实际到手工资算的其实4 days ago Replied to a topic by wusong › 职场话题 › [接上篇入职后续同步] 入职三天才签合同，合同中的薪资与面试谈的不符 |
@chionetw5 是的吧 我刚毕业看到也是一脸懵逼，人家说是都这么签的，不愿意给员工按全额交社保和公积金的公司太多了，基本都是按当地最低签基数，已经习惯了 
6 days ago Replied to a topic by jedeft › 程序员 › codex 有没有必要买 20 刀的？ |
有没有佬比对过 5 个小时的额度大概是多少刀的 token
6 days ago Replied to a topic by ddpyjqtd › 程序员 › 请教一下，各位 V 佬上班的公司都是在推广哪个模型进行编程 |
我们报销额度很低又张嘴就是不要用国内的模型，让用一线的，又没有渠道统一订阅让自己买，又不让用反代和中转 
买个 cursor 凑合用吧
买个 cursor 凑合用吧8 days ago Replied to a topic by AlexJ8175 › 职场话题 › 这个情况下竟然给我调薪了，牛马一点还是有用的～ |
前司跟你一样入职前后多了两个中层搞大改革，去年上半年老人走了一半多，新人来了走来了走活越来越多，下半年人员稳定下来了，组织架构和绩效考核技术中心规范还是几天一变，去年负责云上降本增效降了快 200w 年底打了个 a ，多发了 0.2 个月 ，然后说年后有调薪，后面又说去年技术中心预算超了（因为其他地方折腾了很多没用的东西，今年还打算成立算法部门），涨薪不了了之，已经润了现在 
，然后说年后有调薪，后面又说去年技术中心预算超了（因为其他地方折腾了很多没用的东西，今年还打算成立算法部门），涨薪不了了之，已经润了现在 Apr 27 Replied to a topic by MX11XM › 职场话题 › 大早上通知周末发日报、工作日发半日报，实在没忍住直接和央企领导提离职了。 |
休息日写日报更新进度这句话还是太小众了
Apr 2 Replied to a topic by Unity2Ai › 推广 › 大模型中转站， Unity2.Ai 内测招募：直达源头，拒绝“掺水”！ |
来自 unity2.ai ，我的 id 是 763
@liubai256 我上家走之前就是公司福利各种砍，领导还骗我能涨薪，提离职的时候说拿到 offer 了，涨 30%，你这要是再劝我那不是害我吗 公司这情况心里都有数，之前提的东西也不见好转，领导笑笑说，确实没什么政策能留你，最晚啥时候走 多带带新招的人
公司这情况心里都有数，之前提的东西也不见好转，领导笑笑说，确实没什么政策能留你，最晚啥时候走 多带带新招的人这种没啥好复杂的，如果下家谈好了就可以直接走了又不欠他什么，有句话怎么说来着，真正看好你想给你涨薪是不会在你要走的时候才提出来的，只是当下他没人用了，我也是一直独苗太常见了，走的时候甚至非得要你待满最后一个月给他交接 
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