一起参与培训的同学过来求助于我。他在公司看了两个星期的项目代码都没看懂,下周开始干活,还不知道从哪里入手,要写哪些东西。
我拿过来直接给他分析代码。类比我们学习过的项目,找到共通的部分,方便他理解。我没见过的技术直接搜一下就知道怎么回事,还能立刻向他解释。
不到半个小时他终于知道该怎么做了,一点也不慌了,不用担心被辞退。
我呢?既高兴又难过。高兴不必多说,一方面能帮到他,另一方面我自己我学到了新的东西。难过什么呢?
他伪造工作经验,拿 12k 的月薪,公司还管吃。我为了不作假,去了这家知道我是培训出身的小公司。月薪 8k,连公积金都没有,工作写 Java 客户端,培训的是 Java Web,根本没有前途,作为公司唯一的软件开发,没有人带我,只有一个兼职的技术顾问给我分配任务,大致说一下我要做什么,剩下的全部都是我一个人摸索。跟我合作对接的硬件同事还不是很友好。
那我图什么?自己所谓的原则罢了。
从公司的角度来看,的确薪水是由我们为公司创造的价值来决定的,可是我明明可以创造更大的价值啊!法克!
随便发个牢骚吧。也许在程序员节点能找到共鸣。
我拿过来直接给他分析代码。类比我们学习过的项目,找到共通的部分,方便他理解。我没见过的技术直接搜一下就知道怎么回事,还能立刻向他解释。
不到半个小时他终于知道该怎么做了,一点也不慌了,不用担心被辞退。
我呢?既高兴又难过。高兴不必多说,一方面能帮到他,另一方面我自己我学到了新的东西。难过什么呢?
他伪造工作经验,拿 12k 的月薪,公司还管吃。我为了不作假,去了这家知道我是培训出身的小公司。月薪 8k,连公积金都没有,工作写 Java 客户端,培训的是 Java Web,根本没有前途,作为公司唯一的软件开发,没有人带我,只有一个兼职的技术顾问给我分配任务,大致说一下我要做什么,剩下的全部都是我一个人摸索。跟我合作对接的硬件同事还不是很友好。
那我图什么?自己所谓的原则罢了。
从公司的角度来看,的确薪水是由我们为公司创造的价值来决定的,可是我明明可以创造更大的价值啊!法克!
随便发个牢骚吧。也许在程序员节点能找到共鸣。