上月月底下班前漏打卡了一次，结果被告知扣两天的工资
和人事怼了半天，人事说公司守则上月新出的规定，守则上都写着。
自从这新人事来了就各种搞事情。- -
和人事怼了半天，人事说公司守则上月新出的规定，守则上都写着。
自从这新人事来了就各种搞事情。- -
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Supplement 1 · Apr 3, 2019
公司是有监控的，但是他们不管这些，
就认定没有打卡算旷工，扣两天工资，
感觉有可能是想裁员一部分人了，
而且对老员工敌意比较大。
就认定没有打卡算旷工，扣两天工资，
感觉有可能是想裁员一部分人了，
而且对老员工敌意比较大。
Supplement 2 · Apr 3, 2019
谢谢各位的建议，
公司离家近，走路十分钟，暂时还不打算离开
就是感觉新来的这个 HR 比较坑，
以往年终奖都是每年加一薪
去年年底本来是发 14 薪的，
HR 以原公司注销，这个公司是新成立的理由，
（也就是全体员工搬了个楼层）
硬是说成了 13 薪。
公司离家近，走路十分钟，暂时还不打算离开
就是感觉新来的这个 HR 比较坑，
以往年终奖都是每年加一薪
去年年底本来是发 14 薪的，
HR 以原公司注销，这个公司是新成立的理由，
（也就是全体员工搬了个楼层）
硬是说成了 13 薪。
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tourist2018 Apr 3, 2019
@zwh2698 #68 这么吓人的么？
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ukzo Apr 3, 2019
人就是这样一点一点变成奴隶的
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huwanlong Apr 3, 2019
你以为是人事的问题吗?
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southsala Apr 3, 2019
和财务偷偷沟通一下是不是账上没钱了
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xiaoyang7545 Apr 4, 2019
这个跟 HR 有半毛钱关系，都是能排版的公司领导层决定的。
HR 这种事情上，只是一个话筒子而已。 |
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