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Supplement 1 · Jan 5, 2014
补充一封： http://yunpan.cn/QzfqHKsEeu2XK
那个处罚措施待定的最后是被开除的。5+1工作制差不多1年中有4、5个月会持续这样（包括5.1中2天是加班的，5.1当天是不会加班的，否则就必须是3倍工资了。周末加班的福利是可以18:00以后打车报销），之后会给调休每年3天左右。
那个处罚措施待定的最后是被开除的。5+1工作制差不多1年中有4、5个月会持续这样（包括5.1中2天是加班的，5.1当天是不会加班的，否则就必须是3倍工资了。周末加班的福利是可以18:00以后打车报销），之后会给调休每年3天左右。
Supplement 2 · Jan 6, 2014
再补充一下，这些邮件只代表了某个项目的情况，并不代表整个公司，只是给想去tx的朋友多一个参考而已。
124 replies • 1970-01-01 08:00:00 +08:00
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lehui99 OP |
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yuelang85 Jan 5, 2014
这样不好吧？
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kyze8439690 Jan 5, 2014
为何不是扣工资而是自己交钱？感觉一定有什么不同
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lehui99 OP @kyze8439690 因为直接扣工资是违反已经签的合同的。。
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chundong Jan 5, 2014
这个是有点严格，但是如果他们能拿传说中的48个月工资，其实我也很想去。
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icanfork Jan 5, 2014
有种熟悉的感觉，好奇怪
“冲吧、加油吧、奋斗吧，团队需要你，发挥自己的潜能” 叼，都没有归属感，奋斗个屁 |
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shiny PRO  2
天天睡到中午上班的人默默飘过…… 看来腾讯是去不了了。
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RagnarokStack Jan 5, 2014
。。。这是得多大仇= =
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dorentus Jan 5, 2014 via iPhone
@chundong 这个据我所知是要看项目的，好的项目才可能，但好的项目组又不是那么好进；至于成长中的新项目，你进去之前就更不可能知道它前途纠结会如何了。
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loveshouhu Jan 5, 2014
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lvye Jan 5, 2014
感觉果然是坑一个算一个啊。
看来员工要爆发了。 |
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bakac Jan 5, 2014
我还我当时没去那里 原来这么黑
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ChiangDi Jan 5, 2014 via Android
恶心，@Tonn 你怎么看？
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richiefans Jan 5, 2014
哎～亮瞎了～
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uniudy Jan 5, 2014
感慨万分啊！
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qianlifeng Jan 5, 2014
好严格啊
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ritksm Jan 5, 2014
关注
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xoxo Jan 5, 2014
楼主为嘛不传到 http://www.weiyun.com/ 腾讯微云?
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isaced Jan 5, 2014
这么严啊
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Tonn Jan 5, 2014
@richiefans 同一个站不同板块也可以不一样，这些东西不予置评。
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mengzhuo Jan 5, 2014
这种抄袭别人游戏还被破解竟然要扣钱的公司，不是脑残是什么
看来我南下，还是去些有些底线的公司好了 |
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refresh Jan 5, 2014
已经无法打开，楼主删了？
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liul85 Jan 5, 2014 via iPad
跟hw没啥区别啊
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blackcloak Jan 5, 2014
依靠罚款来维持管理运行，真的好么？
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hncqp Jan 5, 2014 via iPhone
看来我厂虽然工资低了点，但是加班调休什么，还有就是打车也不用到九点半，而且努力点一年20个月还是问题不大的。
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acros Jan 5, 2014
腾讯这么可怕啊=_="
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yangff Jan 5, 2014
服气……
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yangxin0 Jan 5, 2014
最近腾讯被黑出翔了
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aisin Jan 5, 2014
楼主你要做好自己身份的保密工作了 :)
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akn8 Jan 5, 2014
楼主保重，不知道保密协议过期没
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madeye Jan 5, 2014 4
帮LZ直接贴一下
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nagato Jan 5, 2014
这个陶尉时的producer是什么职位？
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stillwater Jan 5, 2014 via iPhone
@mengzhuo 你要南下了？
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Tonn Jan 5, 2014
楼主是互娱的？看了一下好严格。。
微信这样的话经常很迟上班的我早被开除了，拜拜，做好保密工作。 |
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yakczh Jan 5, 2014 1
打工打到头也就这个熊样，还是卖包子靠谱
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miniwade514 Jan 5, 2014 via Android 2
每个人对公司、项目的感情不同，看待这些规章制度的眼光也不同。但是作为开发者(包括程序美工等所有参与者)，我们在创造; 而不是机器，在制造，造的东西有瑕疵你就把我扔了。。为那个被开除的哥们感到不平。。
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404NotFoundMe Jan 5, 2014 2
@hncqp 能否透露一下是啥厂。。。
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sailxjx Jan 5, 2014
是项目负责人二逼吧
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jasontse Jan 5, 2014 via iPad 1
支持曝光
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zur13l Jan 5, 2014
不打马,不怕信息泄露吗
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misaka Jan 5, 2014 1
喂喂那谁是不是忘记换号了 O O
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lehui99 OP |
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mengzhuo Jan 5, 2014
@stillwater 肯定要的
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Narcissu5 Jan 5, 2014
我觉得这个处罚没什么啊，确实出问题了啊。还有迟到那个是什么意思，迟到扣钱不很正常么。难道还有公司迟到无所谓的么？
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lehui99 OP @Narcissu5 嗯，只是最近看到有人问tx的情况，也有人说了自己在tx项目组的情况，所以我也来说一下我所在的tx项目组的情况，给大家更多的参考而已。
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kava Jan 5, 2014
可以9点半上班。。。好晚
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newtonisaac Jan 5, 2014
这位兄弟师从何门？华为？速度第一了完美找都找不到，别人的执行第一，你的想法第一，结果是石头缝里蹦出来的么？
--------------------------- 速度第一，完美第二；执行第一，想法第二；结果第一，过程第二。 |
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stackpop Jan 5, 2014
本屌已经不是第一次因为9点四十左右到公司被喷懒散了，哈哈哈。我们不罚钱，只给打C
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iloahz Jan 5, 2014
各位看清这是游戏部门啊，查查去年腾讯游戏的收入，和第二到第十的游戏公司（部门）加起来的收入，就会发现，这种加班真的不伤感情
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vivianalive Jan 5, 2014
一年到头...几乎没有9点半前到公司的路过....看来疼讯我是去不了啦~ ~!
PS: 偶尔还会10点半... PPS: 极少数时候是12点半... PPPS: 也有可能直接睡到下午.然后只好请一天假了. PPPPS: 因为迟到被"教导"过几次. 但是你们怎么能理解对于我来说,早起是件多么痛苦的事情. |
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mahone3297 Jan 5, 2014
执行力很不错。。。
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iYu Jan 5, 2014
上个月连续迟到了半个月。默默的说我们是十点上班。此生无缘大公司了。
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wodemyworld Jan 5, 2014
我看不出有任何不当的处理啊，请lz给解释下
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lehui99 OP @wodemyworld 我哪里有写“处理不当”了？请解释下
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ototsuyume Jan 5, 2014 2
@iloahz 公司收入再多关员工什么事？真以为互娱每个人都能拿48个月？
很多人觉得迟到扣钱没什么问题，那加班不给加班费有没有问题？互娱有好几个项目组都是经常加班到12点以后第二天还规定早上要九点半之前到。以前像五一元旦这种节日好歹有个三倍工资当福利，现在节假日加班直接都不批加班。而且整个腾讯除了互娱某几个项目组跟微信拿钱多点以外其他的部门年终奖大部分都是1到3个月。而且腾讯校招的毕业生工资几乎是在互联网中垫底的，每年升幅也有限。 |
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westoy Jan 6, 2014 via iPhone
活着为啥？
工作为啥？ 挣钱为啥？ 活着为啥？ |
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lehui99 OP @ototsuyume 加班比较晚第二天还要正常时间到在互娱确实很常见，也会经常连续几个月6天工作制的（五一、国庆很多时候也要去，当然也不会有加班费），48个月好像只出现过1、2次。正在开发的项目基本上也都是没有上线的项目，也是要招人的项目，年终差不多1、2个月，有些项目公司评估比较好会有3个月。
确实，我去的时候基本没涨工资，面的时候说是一般年终不会少于3个月，还有食堂、班车，所以没有饭贴车贴，加上上家公司不景气，所以我去了。去了后才发现平均年终3个月，开发中的项目会少于3个月，上线后会多于3个月，但一般新招人还是绝大多数去的开发中的项目；食堂不免费而且也不比外面便宜，班车基本去很少的地方，对大多数人来说只能送到地铁口（深圳地区班车比较多，上海地区班车往南开的有几个，往北的基本没有，而tx基本在市区的最西南角）。 tx晋升确实比较困难，会有好几个考官对你过去的工作进行评估，除非大大高于公司员工的平均水平可以晋升比较快，一般都要3年多晋升1小级。 @iloahz |
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min Jan 6, 2014
这样的团队不健康啊
除非真能发24-48个月工资，那样应该还是有人愿意卖命的 |
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FrankFang128 Jan 6, 2014 via Android
不健康的团队太多了
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vavava Jan 6, 2014
加班合不合理得看待遇
传销体作用是负的 |
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ybh37 Jan 6, 2014 1
程序员的幸福都不一样，苦逼确是出奇的一致啊。
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yakczh Jan 6, 2014 1
苦逼也是自找的，劳动法都规定了加班必须给钱，但大部分猿类的额外的劳动都被忽悠成了工作态度好，调休之类的，如果真是按劳动法规定的，按小时数钱，数上那么几个月，老板自然就知道哪头轻那头重了
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androidBrant Jan 6, 2014
@hncqp 能否透露一下是啥厂。。。+1
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jiych Jan 6, 2014
惊艳,为什么没有过劳shi?
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shakoon Jan 6, 2014
外传公司邮件是非常没有职业道德的事情
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summic Jan 6, 2014
外传公司邮件是非常没有职业道德的事情，明人不做暗事
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January Jan 6, 2014
这样真的很不道德哦-.-
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jesonyang Jan 6, 2014
还好我们公司是按迟到时间扣钱，一下罚100有点过！
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cheung Jan 6, 2014
一群SB
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germ Jan 6, 2014
感谢分享！
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iqav Jan 6, 2014
我看到那几个第一 第二那段话，我看这不是领导成长畸形就是领导的领导成长畸形，真的。
有什么的领导有什么样的团队。 |
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rrfeng Jan 6, 2014
这是神马游戏？《天涯明月刀》？
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sgissb1 Jan 6, 2014
LZ，这样的鸟公司在天朝很多。而且很多都是打着大公司的旗号在忽悠人的。
说到底，这些公司之所以能起来。无非吃了这么几个好处： 1，人口红利 2，地皮红利（这个有工作经验的应该懂的） 3，税务红利 4，某些倾向性红利 你这个截图，让我想起了以前在HW那种洗脑式的摧残。WC抽烟罚1000，起初以为还算挺靠谱的。 后来出现一个内部测试BUG都要和KPI挂钩。然后连续3个C就滚蛋那种，让我觉得认为毛这么残？ 当时一个小兄弟，不怎么注意，内部测试除了几个比较严重的BUG，3个C就请走了。 PDT跟打了鸡血一样，天天开会就是咆哮洗脑。结果还不是一个人偷偷的躲在小办公室里面玩手机，上跳板机看新闻啥的。 这种制度下，美其名曰是责任制。但事实上，就是不择不扣的机械化运作。人都已经失去了生命气息！ 钱还是自由，这确实是一个很难的抉择。要是我，我可能会在30岁以前选择钱，但问题的就是这些王八公司还很拽，给人感觉很挑人的样子。。。。。 |
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a019150488 Jan 6, 2014
仁者见仁智者见智，作者这样容易误导他人，作者潜潜意识里也是想误导他人吧
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January Jan 6, 2014
其实看执行的人吧. 我也在腾讯,但是没觉得这里有什么不好.
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duwei Jan 6, 2014
虽然已经不在tx，但是还是想说一句，作者的角度非常片面。
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loryyang Jan 6, 2014
员工加班不见得就能产生更多的效益，只是种文化而已，从员工到管理层都呈现出一种病态。不过，似乎这又增加了我肉身翻墙的愿望了
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aerotian Jan 6, 2014
其实不同部门，不同分公司，状况都是大有不同的。
当时我所在的部门，11点到岗都没人过问，平时基本很清闲。 节假日什么的，没事情也要报上加班，组内留一两个人帮大家打卡，其他人都各自玩去了，要知道节假日加班是3倍工资(按8小时工作计算)，我们打卡都打满12个小时，这样就等于是4.5倍工资，五一十一春节这种放假天数很多的节日，一般有三天是享受三倍加班工资的 这样就凭空多了4.5*3*3=40.5个工作日的工资...这只是其中一个点，其他的大家自行想象吧... 所以说，楼主的角度不能代表整个大腾讯，鉴定完毕。 |
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ototsuyume Jan 6, 2014 1
楼上说得没错，不同部门的区别很大。
像dnf、cf、lol这种坐着都能来钱的项目，年终奖十几个月很正常，而且很少加班，每天经常六点就能下班 像最近那几款比较火手游，加班加到死，拿的钱虽然多但不会有dnfcf那么夸张，保守估计是上面的四分三左右 而大部分自研游戏就比较苦逼，一个同学12年每天加班到12点后，有几天凌晨三四点才回去，年终奖 大部分产品部门，加班加到死，年终奖就呵呵了 而大部分不加班的部门，钱也少，但总体跟互娱微信外的其他部门差不多 所以普通员工年终奖想拿40个月？呵呵 另外腾讯大部分人被洗脑很严重，认为加班是理所当然的，你走得早反而是不正常，这才是最可怕的 |
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